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第二天上午,言杉在高濃度多巴胺的催化下,並沒有疲憊感,反而精神爽朗、情緒高漲。不但幹活比平時更快,甚至罕見的加入了午餐時間的同事八卦會。
今天八卦的主題是,寧總到底能不能搞定海總。
正方認為,寧總每次和海總吵架,都是先認慫、服輸的一方,偶爾還要扯瀾總入局幫忙,是徹頭徹尾的輸家,從來搞不定海總。況且海總手上有比董事長還高的表決權,寧總永遠都搞不定。
反方認為,寧總和海總每次吵架的結局,都是按寧總的話來處理問題,表面上輸給海總看,實際上一次都沒妥協過。至於瀾總的無辜入局,只是寧總時間有限,得勝後迅速找妹妹來捂太太的嘴。海總手上那份比董事長還高的表決權,讓寧總利用的充分又隱晦。
大家你一句我一句的討論來討論去,就像寧總和海總的無數次吵架,勝負難分。
寧總以前的助理,現在的供應鏈經理肖畔荼,笑嘻嘻的看了看一直沒怎麼說話的新助理:“小言,你是正方還是反方?”
言杉嚥下嘴裡的菜,又喝了半口水,發表第三種觀點:“寧總能不能搞定海總,我倒是不知道。我只知道,寧總搞不定女兒。”
肖畔荼哈哈笑起來:“說的沒錯!寧總呀,到底是不是妻管嚴,還真是不好說。但眾所周知,他是女兒奴。”
吃完飯往回溜達時,肖畔荼刻意和小言同速,壓低聲音問:“企管中心的董事會議案,你昨天是不是已經報上去了?”
“嗯,週五開董事會。”言杉接手了他的工作,知道他能力和經驗都很優秀,對他很有信任感。
“那企管中心的負責人,寧總寫的誰呢?”肖畔荼給她交接過工作,知道她聰明又敏銳,擔心她警覺,又補充兩句:“我替寧總考慮了一圈,沒想到誰合適。重新在外邊招聘一位的話,範派估計又要故意拖延。”
“我也不知道,寧總沒讓在議案上提這個事情,說是開董事會的時候再討論。”言杉確實敏感,也真的很警覺,句句屬實,又悄無聲息的隱藏了另一半資訊。
肖畔荼從褲兜裡摸出一盒煙,指了指即將被路過的咖啡店:“請你喝杯咖啡,你中午不午睡吧?”
言杉也想驗證一下自己的警覺是否得當,欣然答應。
落座後,肖畔荼先是把已經離職的林姝恭維了幾句,又從林姝的優秀推倒出小言的優秀。
直到店員把兩杯咖啡分別擺到顧客面前,不會有人再來打擾時,肖畔荼的話題才從林姝身上徹底轉移到小言身上:“工作很多吧?寧總大概沒有林經理那麼多精力,不能手把手教你做事情。有什麼拿不準的、沒思路的,儘管來找我。呵呵……供應鏈是運營中心下設的二級部門,你又是運營總監助理,也算我小半個領導。”
言杉擺出一副被嚇到的樣子,又擺出一副不知所措的樣子:“肖經理別開我玩笑了!不過還是要謝謝肖經理,我才剛給寧總做了一個月助理,很多工作確實吃力。好在肖經理只是升職,不是離職,我才幹得安心一些。”
肖畔荼從小言的話中找不出什麼破綻,不知道這丫頭是天然警覺還是真的什麼都不知道,繼續試探:“供應鏈部成立前,寧總為部門負責人的事情頭疼了很久。範派這個傢伙,總招不到合適的人選,拖來拖去的!最後在你們供應鏈金融專案驗收前夕,寧總實在沒辦法了,這才把我拉出來做新部門的經理。眼下的情況,又是一模一樣的難題!哎……”
言杉這口咖啡喝的極慢,因為腦子裡拿不準該接一句什麼話。
終於,在肖畔荼的注視下,言杉的腦子拿定了主意,咖啡才被嚥下去:“是呀……供應鏈部和企管中心,都是公司新成立的部門。現有的管理層中,大家都沒相關經驗。第一任負責人,幾乎就是新部門的基因,在白紙上寫寫畫畫的重任,哪是隨隨便便就能找到放心的人呢!投融資管理部新成立的時候,寧總能把林經理請過來,這種好運氣總不會一直有。”
說話一向簡明扼要的小言,很少一次性講這麼長一串,肖畔荼聽得很認真。直到小言收聲,看著小言再次把咖啡杯遞到嘴邊,肖畔荼也沒從這一長串話裡提煉出半點有用的資訊。
把玩著手裡的打火機,肖畔荼在心裡重新評估了一下boSS的新助理:<這個言杉……不但悟性高、學東西快,而且比看起來更沉穩……表面上年輕單純,其實是個很複雜的人……>
回到自己的辦公室裡,肖畔荼看著玻璃隔斷外其他幾名和小言年齡相仿的員工,又開始暗自嘲笑自己:<
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