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爾斯搶主教練位置
，而是在看到我們奪冠後依然堅持當初的選擇，成為我們的主教練。”
費爾頓：“我明白了，別的隊友可以抱怨，但作為老大的我不能在這時候抱怨，還得給裡克支援！”
張三為小肥老大豎起大拇指，在球場之外的很多方面，小肥老大不是很聰明，但帶隊這一塊，有小肥老大在，張三萬事不愁！
張楊沒有因為團隊進攻磨合進度不理想而焦慮，就如費爾頓所言，他們球隊的基本盤在那，三核比起上賽季都有提升，還有了以前沒有的鋒線策應核心，米爾薩普的策應天賦也已經受到重視。
他，張三，把工作重心放在怎麼在戰術中、非戰術中把球投進籃框，以及提升單防能力就行了，就算團隊進攻磨合進度緩慢，大不了他多投幾次就行了，他已經做好了團隊進攻打不開接鍋投籃的準備。
教練們坐的區域。
看著獨自坐在窗戶旁拿著戰術小本本寫寫畫畫的卡萊爾，小比克斯塔夫對老爹說道：“伯尼，你不去安慰一下里克嗎？要不我去？我感覺他壓力太大了。”
比克斯塔夫：“你去安慰他他壓力會更大，他現在需要的不是安慰，而是一個能幫他想出辦法解決問題的人，你有辦法在短時間內解決問題嗎？”
小比克斯塔夫老實搖頭：“沒有，我和他相比，差遠了，他都這麼焦慮，我怎麼可能有辦法。”
比克斯塔夫：“我也沒有，他想要做的事情很多，每次行動後都會有更多問題，這個只能透過時間來解決……但也不是沒有幫他減少壓力的辦法。”
小比克斯塔夫：“什麼辦法？”
比克斯塔夫：“幫他做減法，這樣，下次戰術會議中，你用激烈的語氣告訴他，我們的節奏太緊張了，需要調整，你對他高度緊張的執教風格感到很不滿。”
小比克斯塔夫：“嗯嗯，然後呢？”
比克斯塔夫：“然後我就把你開除，體現球隊對他的重視，而你在被開除之前，強勢地向他提出了不滿和建議，他會因為你被解僱而思考做減法這件事有沒有必要，或許能起到效果。”
小比克斯塔夫：？？？
你可真是我親爹！
比克斯塔夫看到兒子那震驚的表情，吐槽道：“你不是早就想要跳槽了嗎？給你機會你不要？”
小比克斯塔夫訕訕地撓撓頭，說道：“我早就聽說過裡克的執教風格很嚴厲，7月他成為主教練後，我才知道他有多嚴厲，而且他事事都要親自過問，他每次提出的建議，都比我想的辦法更好，和他相比，我感覺我就像個傻子。”
這話說得比克斯塔夫都不好意思洗涮兒子了，太慘了一點……
(本章完)
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