第4章：組建團隊的方案

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向“主神”申請小降臨任務，一支隊伍的隊員上限是二十個人。

有了上一次明明是十個人組隊去進行任務，等待進去任務世界卻是碰上楚凡那一支十人隊的經歷，說明想要控制一個任務世界有多少任務參與者根本不現實，坑人的“主神”完全可以安排其他的隊伍進入同一個任務世界。

有了第一次就會有第二次，那麼再儘可能地降低任務參與人數就顯得相當不靠譜了。

不過，也要做到寧缺毋濫！

“當然了，我們不應該是良莠不濟挑選隊員。”林斌將道理擺開來講：“一次有二十名隊員參與任務，註定任務並不會太簡單，必定是高難度。至於難度是多高，誰也說不清楚。”

梅莉選擇為林斌助攻，說了一下他們這一次參與任務的危險性，任務正式開始之後幾乎是連喘息的機會都沒有，稍有不慎就會被殺死，每一個人都是時刻處於危險當中。

“完全走科技類的隊員，不是有特別的一技之長，例如超級專業的遠端打擊隊員，或能夠保證為團隊在需要時刻提供充分火力支援的隊員，基本上不適合我們這一支團隊。”林斌不是說沒有強化技能的人就沒有用，是同一種武器由不一樣的人來使用，效果絕對不一樣：“我們需要最優秀的狙擊手和火力手。”

邁克爾和岡特聽得非常認真，他們的組織一再對林斌有過評估，剛才最新的一份評估已經出來。

就在他們交談的功夫，一樣是有智囊團透過聽取現場的交談來進行分析，會即時地透過耳麥將歸納和評估告知邁克爾和岡特。

之前智囊團的評估結果就是，林斌是一個對“主神”有充分了解的人，並且對待進行任務並沒有陌生感。

他們對於林斌如果有什麼負面的評價，只剩下林斌好像沒有什麼大局觀，只會依靠本身的實力去應對危險。

現在智囊團似乎要重新修正對林斌的評估，知道一個隊伍應該有分工，不會是一個沒什麼大局觀的人？

“我們還需要一個聰明人……”林斌說到一半比較突然停下來，想了想繼續說：“不止是聰明人，應該是高智商又有根據很少的情報能夠制定出附合實際計劃的……分析官？情報官？掌局者？”，連續說了幾個名稱之後，他一拍腦袋：“智者！是的，就是能夠佈局又有高超分析能力的智者！”

梅莉比較訝異地看了一眼林斌，並不是因為那些話的關係，是她剛剛想起來要向“主神”出售一些物品，每一樣都被人出售過，包括她拼命獲得的一個鐵血戰士手腕裝置。

“只有那些還不夠！”林斌不顧臉色越來越難看的邁克爾和岡特，繼續往下說：“除了那些能力之外，身為智者還需要有一定的自保能力。要不然死了，有再強的分析能力和佈局能力也是白搭。”

邁克爾和岡特是無語對視。

單單是集高超分析能力和佈局能力於一身的人都難找，還特麼要求有不俗的戰鬥力，到哪去找？

“瑪姬現在有‘精神力掃描’這一項技能。”林斌說到這裡的時候，旁邊的瑪姬可算是從魂遊天外的狀態中醒過神來。他做出思索的表情：“團隊中的輔助人員，一般難以獲取獎勵。團隊就該有一項制度，比如從所有人那裡拿出一定比例的獎勵點和支線劇情，用來補償輔助人員，幫助他們繼續變強和補足缺失的技能。”

儘管林斌特地提了一下瑪姬，但是包括梅莉、邁克爾和岡特還是不斷地點頭。

他們非常明白一支團隊必須要有輔助人員，並不是指需要武力就足夠了，有肌肉沒腦子的話，不到能夠用以力破巧的強大程度，遭遇武力差不多甚至更弱的團隊，一樣是會被摁在地上摩擦。

“還需要什麼？”邁克爾顯然是話語權比岡特要高一些，非常認真地說：“我們將盡最大的努力，去尋找你需要的人才。”

林斌搖了一下頭，不過還是補了一句：“後勤和強大的幕後團隊！”

邁克爾一陣愕然，遲疑地點了點頭表示知道了。

談完了正事，自然是要吃吃喝喝來增進一下感情，林斌不是一個多麼善於交際的人，與眾人聊一聊天還是沒有問題。

一邊聊著，一邊看著電視，林斌再一次看到新聞片段裡面提到了之前的那個不明天體。

“根據本臺從nasa線人得到的資訊，該不明天體的體積有月球的四分之一大，它一直是在向著地球的方向移動……”

林斌本來是在說話，說到一半停了下來，聚精會神觀看新聞的舉動，使得在場眾人詫異歸詫異