第七十五章 釋出會現場

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第一個環節是演藝公司準備的節目表演，一段熱歌熱舞暖了一下場之後，主持人上臺開始致辭並逐一介紹重要的到場嘉賓。

之後，劉凡、劉威，以及公司的幾名銷售總監共同上臺為釋出會啟幕。

演講的第一環節是公司介紹，主講人是徐靜。徐靜換上了一套黑色禮服，落落大方的從後臺走到臺前。

在這一次釋出會的各種安排中，徐靜總是把壓力往自己身上抗，演講，禮儀隊管理，物料管理，後勤管理等等，別人都有些避而不及的事情，她卻總是在往前衝，有時候劉凡看到徐靜，會有一種說不出的心疼。

不是說女孩子沒必要努力，即便是一個男生，努力到她這般地步也會讓人有些不忍心。

而且更重要的是，努力的動力問題，劉凡自認為自己也是一個很努力的人，但自己現在的努力說矯情點可以說是為了自己的夢想，所以這種努力是快樂的，因為自己的努力是沒有經濟壓力的，只需要埋頭去做自己想做的事情。

但像徐靜，像廖雪這樣的人，她們的努力更多時候是有一種被逼的成分在裡面，是金錢的壓力逼著她們不得不多一些努力。

這種努力也許談不上一定不快樂，但絕對有萬般無奈在裡面，就像廖雪想賺錢之後去追逐自己的夢想，也算的上是為夢想而努力，但如果沒有那麼大的經濟壓力的話，她可以更早的去追逐夢想，不用去做哪些她並不喜歡的工作，這就是區別，這就是無奈。

而這個社會上大部分努力奔跑的人，其實都是無奈的，房價物價子女教育費一直在漲，甚至還有人在為解決溫飽問題而苦惱。

為什麼很多人在別人談及夢想的時候會發現自己好像從來都沒什麼夢想，也沒什麼興趣？因為活著都不容易了，談個屁的夢想。

當然對於那些都不願意努力的人呢，你就活該窮著吧。

看著徐靜在臺上認真的樣子，再次堅定了劉凡想要做好智慧教育的心，絕對的公平是絕對不可能出現的，這點劉凡很認同。但在一定程度上為願意努力的人去創造相對的公平，這真的是一件很有意義的事情。

徐靜的演講內容其實挺理應挺無趣的的，畢竟木龍科技創辦還不到一年，可以拿出來做介紹的東西也很少，但她的演講卻引來了臺下熱烈的掌聲。

因為她真誠的狀態感染到了大家，而且她準備的ppt裡融入了很多日常的東西，讓大家看到了木龍科技的員工狀態，感受到木龍科技是一家充滿了活力與激情的初創公司。

徐靜之後就是一名銷售總監做公司業務方面的介紹，銷售總監的演講相對中規中矩一些，當他亮出公司之前一個月將近100億銷售業績的時候，場子裡還是小小躁動了一下，而當他亮出公司未來一年的目標時，引起了一陣探討聲。

3000億！

“華為年營業額才6000億吧？”

“是啊，好像17年聯想才剛突破3000億。”

“一家創辦不到兩年的企業就想達到3000億的營業額？”

“我都能想到他怎麼算出這個營業額的，一個月100億，一年1200億，後面公司再發展好一點，就定個3000億唄。”

“年輕人想的太簡單了啊，演算法這種東西瞬息萬變，他以為自己能永遠領先嘛，更何況他的演算法現在質疑聲越來越多，劍走偏鋒很容易把自己玩死。”

“你都別說演算法領先這個問題，你看他前面兩個月業績每個月都在往下降，我估計他還沒意識到這個行業的核心問題呢。”

“哈哈，老黃說到點子上了，木龍科技想用一根柱子撐起一座宮殿，到時候只會把自己砸死。”

“不過聽說木龍科技上個月好像在四處開始談收購的事情了。”

“我知道，他們準備玩虛擬現實。”

“什麼玩意兒？虛擬現實？他們難道想透過虛擬現實搞使用者？直接選了個深淵模式，把錢往死路上燒？”

“我覺得他們很可能是以為自己在演算法上的突破可以在虛擬現實行業大放異彩吧。”

“那這個老闆的頭可能有點鐵啊。”

“哈哈哈哈哈哈。”

在臺下紛紛議論之間，終於輪到了劉凡上場。

“快拍，這是木龍科技的老闆第一次出現在媒體前！”

場內一時傳來此起彼伏的快門聲。

劉凡得體的站到舞臺中央，何琳精神抖擻的走到他的身邊將話筒遞給他，同時在他耳邊輕聲道，“老闆加油