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楊海林為他們爭取了切身利益有關。

之前楊海林讓軋鋼廠起死回生,又趕跑了護廠隊,讓軋鋼廠的面貌煥然一新,婁國棟和方新凱都十分高興。楊海林就藉機提出,把保衛科兄弟們的工資等級定的高一些,直接提到了和車間技術工差不多的級別。

婁國棟起初還有點猶豫。

可是接下來這幫保衛科的小子們接連抓住了幾個內外勾結,盜竊廠裡鋼材的蛀蟲,不但幫工廠避免了直接經濟損失,也造成了非常積極的影響。

這下婁國棟就沒有什麼猶豫的了,直接在楊海林的報告上籤了字,這下,保衛科的人一下子就激動了。

要知道,他們當初在車間裡可都是剛進廠的新工人,要麼是學徒工,要麼是級別很低,在車間都是被那些老工人呼來喝去使喚來使喚去的角色,拿著車間裡最低的工資,要不然也不會被踢到保衛科來。

而現在,保衛科弟兄們不用在車間幹活,平時站在廠門口,或者在廠裡巡邏,一個比一個威風,還拿著比在車間時高快一倍的工資,他們工作起來能不賣力嗎?能不驕傲嗎?

而這一切,可都是楊海林為他們爭取來的,就衝這一點,誰不對楊海林信服的五體投地的?

不光是他們,就連車間的那些工人們也是,現在保衛科的好處肉眼可見,不用出力幹活,還能拿高工資,誰不羨慕?於是,這些天天天有人想著法子,想把自己往保衛科調動。

可是不管找誰,都是碰了一鼻子灰,管人事的人告訴他們:“保衛科的人員調動別人管不了,想進保衛科那得人家楊科長說了才算!”

這不,今兒個楊海林剛一來到廠裡,就有好幾個聽到訊息趕緊就湊過來了。

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