新規定新發展

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你說咋辦？”

史密斯嘆了口氣。

“郝人，你們這裡有句話說地好，無規矩不成方圓，今天出了這事，明天還會出另一件事，以後你的生意越做越大，沒有規定怎麼行呢？所以，這件事是個好機會，你要是能解決，萬事皆休，若是不能解決，即便你以後能做大，早晚也會遇到大簍子。”

郝人深以為然，仔細考慮過後，決定從人性下手。

他走到人群面前，範仁趕緊退到一邊。

“今天，咱們工廠有幾個新規矩，一，廠裡的收益，每個人都有份，每年拿出利潤的百分之十獎勵給工人，也就是說，這個廠每年收益六百萬銀元，每年有六十萬銀元拿出來獎勵員工，怎麼分，怎麼獎勵，你們自己開會決定。”

在場的人震驚了，六十萬銀元！廠裡工人每個月二十塊錢工資，相當於每個人分了五個月工資！

眼見郝人這樣說，站在人群裡的幾個人有些想說什麼但最後還是止住了聲。

既然有獎勵，必然也有懲處。

郝人：“第二個規定，知情不報者同罪，揭發者有獎，比如說，丟失了十萬銀元的好布料，找回損失以後，拿出兩成，獎勵給提供線索者一成，獎勵辦案人員一成，同夥中有人舉報則免除舉報人的罪，或者從輕處罰，注意，如果有多人犯罪，只能減免前面幾個舉報人的罪。”

他這麼一說，人群中有幾個人爭先恐後地站了出來。

“連長，我們知道誰偷的！”

操場，幾個人被綁在柱子上嚎啕大哭。

“連長饒命！”

“給個機會吧！”

郝人：偷了本大爺的東西還想活？統統去死！

郝人朝金雄烈努了努嘴。

金雄烈指了指旁邊的幾個舉報人：“你們，拿槍過去把他們突突了！”

幾個舉報人站在被綁住的人面前哆哆嗦嗦地不敢開槍。

郝人：“再不開槍你們就換個位置，看看他們敢不敢開槍！”

郝人這麼一說，幾個舉報人不再猶豫。

噠噠噠！

幾個士兵上前檢查了一下。

“連長，檢查無誤！”

郝人指了指金雄烈：“將這些人的家人統統趕出大風城地界，記錄在案，以後不許他們的三代再進入咱們的體系！”

晚上下班的時候，一群工人竊竊私語。

“管理竟然比咱們的工資還多！”

“就是，他們一點活兒沒幹，咱們幹著重活，憑啥給他們這麼多分成？”

“這件事老闆說了，讓咱們商量著辦，沒說讓管理自己拿章程！”

“找他們去！”

廠長帶著幾個管理剛剛出了辦公室，就被工人圍住了。

“你們管理憑啥這麼多獎金？”

廠長：“這是廠裡管理商量出來的，咋了，想反？告訴你們，軍隊可不會支援你們！”

一名工人笑了。

“我們明天不上班，您自己在那裡做吧！”

周圍的工人齊聲呼應：“對！”

廠長一聽，慌了，若是沒人做工，不但會被郝人教訓，而且還不能分紅，這可不就搬石頭啦？

“各位，各位，我們再商量一下，這個比例確實不對，明天我們開會解決……現在就開會！現在就開會！”

宿舍樓前，廠長先檢討了自己的過失。

“各位，這件事確實是我們的不對，現在，咱們重新商量一個獎勵辦法，我和幾個管理商量了一下，我們拿的獎勵按照平均標準，也就是工人們的最高獎勵和最低獎勵之間，你們看怎麼樣？”

工人們這才稍微妥協，領頭的指著他問了句：“這還差不多，那獎勵咋辦？”

廠長：“這樣，每年分紅年底進行，按照質量和數量來，做地越多，失誤佔比越小，獎勵越多，浪費越多，做地越少，獎勵越少，怎麼樣？”

啪啪啪啪！

廠長鬆了一口氣，指著領頭的說：“這樣，你們成立公會吧，下次別再一來一大群啦，看著怪嚇人。”

領頭的人接著詢問：“那週末能不能不放假？”

廠長眼睛一瞪：“那怎麼行，每個週末休息一天，節日休息三天是連長定下的，誰敢違反？散會！”

第二天一大早。

集市上，老崔提著一兜驢幫票子放在菜攤上。

“老闆，買菜！”

老闆擺擺手：“對不