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檢查了一遍牌堆，真的從中發現了【有?意】，而?且不止一個。

你沒有?應對這種情況的經驗，快速整理?了現狀之後決定先把產生?【有?意】的信徒派離出去。

晚上你整理?牌堆的時候，安室透又完成了一次波本——降谷零——安室透的演變，你已經沒閒心看了，陸續把產生?了對你【有?意】的信徒名單整理?出來，打算到時候跟松田陣平和諸伏景光一起打包送走。

內憂外患也不過如此了。

不幸中的萬幸是絕大部分同性教徒是安全的，像伊達航這種已經有?穩定交往物件的人同樣安全。

而?且所有?你用得順手的信徒中，萩也沒有?產生?麻煩的【有?意】。

這多?少讓你鬆了口?氣。

由於花銷不斷，就算是現在這樣的遊戲後期你也沒攢下?多?少錢來。如果萩原也不能?用，那把探險隊送到土耳其之後你很可能?要再次上街討飯了。

土耳其那個藏寶地?其實探不探都無關?緊要，你只是想把人送得遠一點避免麻煩罷了。

本來想放鬆地?渡過後期，現在看來還是要抓緊時間?了。

無論是【燈】5的小?孩子還是性相變個不停的安室透，你都無暇顧及。

但事與願違，一旦你放棄主動與這兩個人產生?交集後，他們反而?變得無處不在起來。有?好幾次你都發現他們在觀察你。

這種感覺讓你不太舒服。這兩個人都有?【獵人】的性相，不知道是不是錯覺，你總感覺他們好像發現了點什麼。

但現在的你身上究竟還有?什麼把柄好抓呢？

你實在琢磨不透。

把探險隊送出國之後，照常來了匯款和增派人手的需求。為了賺錢，你恢復了以往把空閒時間?都鋪滿兼職的生?活。

要保持這種生?活節奏是需要集中注意力的，只要睡眠時間?沒跟上，或者身體出現問題沒有?及時發現，打工節奏很容易亂掉。

大部分時候你不希望引起過多?注意，更習慣於默默推進自?己的計劃。

而?現在，你不得不承認，那兩名【獵人】無處不在的觀察有?些影響到你了。

最近是緊要關?頭?，你不希望出紕漏。

當你再次被叫到十層的時候，你的正牌老闆帕斯特納克先生?表示他也是這麼想的。

“我們想法仍然一致。但你最近的狀態讓我不太放心。”

你沒說話，端起咖啡來抿了一口?。

這件事的確是你理?虧。文職工作不像其他打工，需要你的腦子和專注力，最近你的精力實在被分散了不少，在工作上也出現了幾次失誤。儘管發現及時，但還是被ceo注意到了。

辦公?桌後面的椅子略微轉動，過了一會兒，你聽到帕斯特納克問：“你有?什麼麻煩嗎？”

這句話的語氣不同於剛才單純的指責，是想要解決問題的態度。

不管怎麼講，帕斯特納克都做了幾年的ceo，或許你真的能?從他這裡得到點什麼有?用的建議也說不定呢？

這個念頭?一轉，你端正坐姿，試探性地?說：“一般來說，職場霸凌會有?哪些表現呢？”

帕斯特納克那邊安靜了幾秒，聲音再響起的時候帶著真實的困惑：“你霸凌誰了？留下?證據了嗎？”

你：“……被霸凌者可能?是我。”

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帕斯特納克的聲音聽上去更困惑了：“誰霸凌你？你的下?屬嗎？”

“不，不是在辛特拉公?司。”你說：“是在我兼職的地?方。我不確定自?己是不是受到霸凌了。”

這個問題這兩天很困擾你。

你自?認在波洛咖啡廳只是勤勤懇懇地?打工，最近甚至都不向柯南講密教相關?的故事了。但這兩個人對你的關?注度為什麼不減反增呢？

你實在忙於掙錢，還為了錢替公?司背了名聲的黑鍋，防剿局那邊盯得也緊，這種情況下?再騰出手來找人「處理?」安室透有?點難度。

波洛咖啡廳的兼職時薪還可以，你還是比較希望能?繼續做下?去的。

你帶薪向老闆傾訴了自?己的煩惱。帕斯特納克像是變回了幾年前?那個好說話的職場新人，耐心地?聽你把話都講完了。

“或許這是咖啡廳的職場文化，大城市可能?都這樣，”最後他很誠懇地?說：“我沒在咖啡廳做過，不過光聽你的描述，那位按時偷先生