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生產能力每天至多能夠完成兩套別墅的背景牆生產，我已經做好了方案，準備再增加兩臺雕刻裝置，正等林總簽名審批。”章國志把方案件遞給林強，道：“新的雕刻裝置在一個星之內可以製作完成並投入使用，至於人手方面，已跟人事部門溝通好，加緊招人培訓，到時可加開二班，屆時生產能力能達到每天完成五套別墅的背景牆生產任務了。”
林強接過件，簽了名，對大家道：“各位，大和山莊專案是我們公司的一個大機遇，不但可以讓我們的業績躍新臺階，更是一個自我宣傳，揚名立萬的好機會，不能有絲毫差池，大家一定要竭盡全力，只許成功，不許失敗！各位，有信心嗎？”
眾人齊聲呼應，躍躍欲試。也難怪他們那麼激動，林強在成立公司之初，定下了讓人心動的激勵機制，不但全公司員工都有業績提成獎，在座的幾位高層每人手裡還持有公司5%的股權，如果這個專案順利完成，每個人都會得到相當豐厚的回報。
把所有的細節重新討論一遍，確認無誤後，林強才宣佈散會。
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