2. 失業

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變成了“分手”。

回想起來，那時候，就連喬歸荑自己也沒想到，有朝一日能得償所願，真的和姜舟在一起。原以為這就是童話故事裡幸福的結局，卻不想，這根本就是她噩夢的開始。

這樣失衡的關係，經營到後面，喬歸荑也有些累了。

能力的差距、地位的懸殊、加上兩個人的脾性本就不吻合，再怎麼勉強去綁在一起，都像是兩塊強拗的拼圖，只會給彼此徒增痛苦而已。

再加上……

她先一步分手了！也就沒有所謂的辦公室戀情了，自然也就不會丟掉工作了！

她還是可以繼續打工掙錢，也不會因為區區一個小小的感情問題就慘遭人生滑鐵盧了！

復工的喜悅很快就沖淡了失戀的落寞。喬歸荑心滿意足地按下存檔，再次睜開眼，等待著現實生活開始變化。

1秒，2秒，3秒……

只有牆上的時鐘在滴答地轉，周圍卻沒有任何的改變。

喬歸荑驚恐地失聲，“……媽！”

話音落下，喬媽媽搖著輪椅嘎吱地來到了房間，腿上放著那個失而復得的陶罐。見喬歸荑瞪大了雙眼，喬媽媽還抱起陶罐，指著上面的花紋：“小兔子，可愛喲！”

怎麼會這樣？！喬歸荑驟然想起，在新的存檔裡，她並沒有回到過去把陶罐打碎，所以，陶罐自然就沒有消失。

可是，為什麼其他的都沒有任何改變？！

喬歸荑立馬重新讀檔，回到了第二個存檔上一次退出的時間，開啟聯絡人頁面，姜舟的後面的確貼著“分手”的標籤。

喬歸荑急得滿頭大汗，她不想再坐以待斃，索性原路返回公司，徑直來到了人事部門的辦公室。

hr一臉疑惑地看著她氣勢洶洶而來：“小喬？你怎麼來了？”

“為什麼要開除我！”喬歸荑豁出去了，直接開門見山地質問，“我明明很珍惜這份工作，每天都不遲到，每個月都要拿全勤獎，還是去年的優秀員工！憑什麼說開就要開掉我！”

“……你都知道了。”

hr頓時也面露難色，“其實，這話很難開口，我也正在想該怎麼跟你說。”

“小喬，你來公司也有快十年了。你也知道，公司一直用心栽培你，只是……”

這些pua的話喬歸荑現實裡聽得耳朵都要長繭子了，她怎麼會不明白hr的潛臺詞，於是直接搶答打斷道：“孟姐，我已經和姜舟分手了！”

話音落下，周圍的打字聲頓時僵住，同事們都朝喬歸荑投來驚詫的目光。

連hr也一臉的愕然，“什、什麼？”

喬歸荑也後知後覺地面紅耳赤起來。若是在現實裡，以她的薄臉皮這絕對算得上社死，但幸好這是在遊戲，她不用顧慮那麼多，於是就梗著脖子辯解，

“所以，公司沒理由開除我了！”

“你在說什麼呢？”hr連忙把喬歸荑拉到一旁，低聲提醒她小聲點兒，“公司要炒掉你的決定，和你男……前男友無關啦。”

這一回，驚訝的人變成了喬歸荑。

“什麼？不是因為老闆禁止辦公室戀情，才……”

“不是啦。”hr嘆了口氣，道，“公司最近財務緊張，搞結構最佳化，才弄了這一次大規模裁員，不只是你，還有很多其他老員工都被最佳化掉了。”

喬歸荑猶如五雷轟頂，難以接受這個殘酷的現實。

“可是，可是……”

“為什麼是我？我明明很努力地工作……”

hr面帶愁容地解釋起來：“小喬，我知道你平時對待工作很認真。只是，你這段時間是不是狀態不太好？太不湊巧了。現在正是裁員的風口，你這段時間開小差，一下子就被領導抓典型了。”

說完，她還拿出了好幾份資料來。是喬歸荑做錯了好幾份的報表、出了嚴重事故的策劃案。她接連三個月交出來的業績，的確不是一份合格的答卷。

“綜上考慮，公司才會決定辭退你。我明白你現在的心情一定很不好受，畢竟你也在公司待了十年了。

只是，公司用人畢竟還是要評估員工的整體價值，從價效比來考慮的。所以，很遺憾了。你現在年紀也長了，還是對自己未來的職業規劃有個更慎重的考慮吧。關於對你具體的賠償，我們後續可以再商量……”

耳畔的聲音漸漸變得微弱，喬歸荑這才慢慢地回想起了那個她不願意接受、強迫自己去忽略的事實。

不知道從什麼時