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不止經營天賦匱乏,安姐簡直就是商業界的黑洞。但她早與安姐約定好,管技術不論生意,所以平常這類周旋應酬的事都一概不管。但如果早點知道安姐在這方面更加外行,她是斷不會……

罷了,現在去想這些問題無濟於事。

握著手中的出貨報表,看著雜亂無章的排產日期,沐玉晴按捺住脾氣詢問銷售主管:“這麼明顯的疏漏,你就沒向安姐反饋過嗎?”

“這報告是安總製作的,咱們是員工,哪裡有質疑的權力?”

沐玉晴面色微沉:“員工?沒有發言權?”

“沐總監,若您真心想協助安總,不如趕緊解決如何將這月的貨品售出,別浪費時間與我扯這些閒事。”

沐玉晴幾乎笑不出來…… 安姐商業的短板,除了老闆的無知與許可權混淆,恐怕識人不明也難辭其咎。

對這種毫不顧忌公司生死,只想領白領薪水的渾人,不必廢話。 她拿起一份銷售主管的職位責任單直接砸向他:

沐玉晴冷冷地說:“回去細細研究這些條款,能勝任的打鉤,不能的打叉,全做不了或者做不好都沒關係,你可以滾!”

滾?

銷售主管臉色陰鬱,憤而起身:“沐總監,我效力公司四年,陪安總一同創業,你沒權力讓我走。”

“哦?你四年都在安姐身邊,就是這麼拿薪資的嗎?” 沐玉晴的火氣已無法遏制,一拍桌:“露婭,叫人事主管來,我要好好質問,這樣的人是如何安然入職的。”

雖然安姐的公司不大,但它五臟俱全。各種部門和崗位都有設立,簡而言之,混日子的人不少。過去沐玉晴身處國外,並不知公司情況。

近來回家又是瑣事不斷,又是安姐病倒,她雖然不懂管理,但不曾想到,安姐招募的人不僅廢物,還在內外兼蛀。

銷售主管已懶散不堪,人事主管更甚,口中天花亂墜,看似什麼都談,實則一無是處。

開始時沐玉晴還聽得仔細,試圖聽聽他會說什麼藉口,結果這人竟然冒出一句:“沐總監,你剛回歸不瞭解流程,其實安總能力極強,她各方面都出類拔萃,錄用的人都是親自面試。”

後面的言語,沐玉晴不想再聽了。

抬起手阻止他的繼續胡言,此刻的她雙眼怒火熊熊,強壓憤怒,冷笑面對圓腹大腦的人事主管:“那你只負責招聘,招到人的好壞都是安姐的問題,和你無關嗎?”

人事主管裝無辜:“沐總監這話我可沒說過。”

“哼!”

沐玉晴冷眼瞄了他一眼。

接著轉向那個光鮮亮麗的銷售主管:“還有你,你的意思是儘管你是銷售主管,但只需要按時裝貨、送貨給客戶,至於生產安排、客戶需求、出貨規劃等等與你無關?”

說著,沐玉晴一拍桌站起,不解地質問:“那我真不明白了,你們兩人的工作與外邊兩千來塊錢能僱的新人助理有什麼區別?既然一樣,為什麼我得多付兩個主管的工資?多招幾個月薪兩千的新大學生難道不好嗎?”

話音落下,兩位主管臉色驟變,原先的傲慢態度也消退了許多。人事主管說道:“沐總監,不能因安總不在就把鍋推給我們……”

銷售主管也附和:“安總在時,公司運轉良好。如今她不在,公司如此,也不能全怪我們!”

沐紫凰已無暇與玉清二人糾纏,只黛眉一挑,直逼兩管事:“說,辦得到,立刻給姐安排生產,做不到,一起滾!”此話一出,如刺扎進了蜂窩,管事們臉色赤紅,怒髮衝冠。

人力資源管事再也忍不下這虛假客套:“沐總,你覺得這是你的天下嗎?”

“你覺得這不是嗎?”紫凰並非愛張揚之人,懶得理論,但有些傢伙,不吃硬便不識實務:“作為人事主管,連自家的新主是誰都不知道,成何體統?”

“什麼!你是...”

“再說一遍,行就辦,不行...”

她不讓二人有機會反駁,冷聲道:“門外一堆人排隊等著頂你們的位置。”兩管事臉如土色,欲狡辯,她卻直接喚來保安。明言:要麼自行離職,要麼她請人“送”他們一程...

安洛煙被這一幕“震驚”到。三小姐平日無所畏懼,全靠兄長姐妹遮蔽,她這小妹任性妄為。而今日觀紫凰之舉,才知姐姐也望塵莫及。

“紫凰姐,你好酷啊。”她滿臉崇拜。可紫凰卻心緒難寧:“此時與我談論這些?”

安洛煙愧疚地低下了頭,不再出聲。

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