第194章 第一個壟斷公司

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“暫時使用公司內部預算，我會予以特殊支援。只要有我在的一天，我就會讓公司‘天下盟’的制度像鋼筋混凝土一般牢固。你們只管使出勁渾身解數培養精英就可以了。”

羅伊語氣鏗鏘，目光深邃，顯然是深思熟慮後的決定。

戴維、維拉都能感覺出老闆堅定的態度，謹慎起見，心中的部分反對想法都嚥了回去。

他們沒想到羅伊竟然如此狂妄自大，一個人要同時開三個公司，而且羅伊本身在另外兩個公司身居要職，又是很多公司的董事長。根據他們的經驗，羅伊把企業當成白菜種的話，僅僅日常管理及決策，就是一天24小時都花費在開會上都不夠。

不過他們算是新加入的新人，初始態度保守，跟羅伊還沒有磨合出默契。

但是多伊爾已經忍不住了，她憂慮道：“羅伊，這樣會不會太冒險了呢？畢竟同時管理多個公司，這對任何一個人來說，都是不可能做到的事情。”

“我明白，我的精力會專注在一個公司上，其他的只把握核心方向就成。所以，我現在才需要你們呀，希望你們給我輸送高質量的人才，同時能認可我的理念，這樣的話，我基本都可以放權了，雖然表面上像是開個三個公司，但是更接近的事實是投資了三個公司。”

雖然羅伊給出了自己的解釋，多伊爾依然認為羅伊是在走鋼絲、在玩火，如果創業能這麼輕鬆，這麼容易的話，那麼所有人都來創業了。事實是，創業失敗的機率超過9成9的。

她心裡暗歎一聲，認定羅伊已經走向了狂妄的滅亡之路，被媒體評為的“神奇小子”，怕是要不了幾年就會跌落神壇。

她有些猶豫，考慮著到底要不要離職。羅伊現在的策略是給自己增加了兩個競爭對手，引入競爭機制，讓我們工作更緊張一些，也為他自己增加了籌碼，即使我們任何一個人離職，都不會影響大局。以後羅伊想敲打我們的時候，也少了顧忌。

多伊爾又一想，因為自己某個沒有驗證的惡意推測，就去換工作，豈不是跟羅伊一樣的兒戲嗎？正當她腦中激烈的抉擇時，聽到了維拉的驚歎。

“50萬？！每月50萬預算？！”

多伊爾、戴維也紛紛翻開方案，看到公司為培養儲備幹部，每月投入的50萬時，也露出了驚容，這額外的人才培養費用也太誇張了吧，當真是大手筆，要知道這費用可是不包含公司自身的人力資源經費呢。

“沒錯。而且這只是最開始的預算，後期如果你們做出自己的優秀模式，能夠不斷的培養出高素質優秀的人才時，我還會增加預算。”羅伊認真的拜託道：“天下盟這個招牌，就靠你們了！”

天下盟要成為的是輸出專業人才的黃埔軍校，後期靠著遍佈世界的“盟友”，成就高不可攀的聲望。

為此，天下盟要走的路還很長很長。

……

————

一週後。

羅伊麵見了臨時ceo亞歷山大，這是他新開的第一個公司，新公司的名字叫必應，做的是和google一樣的搜尋業務。

亞歷山大是hr戴維介紹的其中一個精英人才，雖然年齡不大，但是和羅伊理念相近，認同羅伊的思路，對企業未來也有一定的前瞻性觀念，中規中矩，不偏執也不激進。

說到搜尋業務，羅伊腦海不自覺的就浮現出封鎖、壟斷、獨裁這幾個詞。這個業務，是贏家通吃的領域，是可以呼風喚雨的網際網路帝國。

這也是羅伊要達成的夢想。

“亞歷山大，必應公司接下來的規劃我們已經溝通清楚了，接下來談談怎麼盈利，何時開始盈利吧。”

“是的，這是一個全新的方向，很讓人興奮，我會在實踐中按照你的思路驗證的。”亞歷山大積極道。

“收費模式很簡單，就是根據必應搜尋引擎的搜尋結果，以廣告位置的排列競價，按照點選收費……”

“理解。”

“不過，我們前幾年，並不以盈利為核心重點，而且免費的把我們的搜尋技術用在其他入口網站上，做一個搜尋的外包服務，透過這個方式一點點為我們搜尋引擎網站引流。”

“我們難道不做入口網站嗎？”亞歷山大很疑惑，要知道現在最火的就是論壇和入口網站，但羅伊卻選擇不做。他自己已經極力去理解羅伊的思路了，但是太多太多的反常識觀念，還是讓他充滿困擾。

“不做。我們只免費為他們這類入口網站提供優質的搜尋服務。”

“