第37章 鬥爭的能力。
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平，是因為不想要和平嗎？”
“顯然不是，是因為沒有鬥爭的能力。”
“一個不懂的鬥爭的老實人，面對欺負她的同事和老闆，一味選擇退讓，是很難換來友好的，”
“因為欺負她的門檻低、成本小，只會招來更多的欺壓，”
“一個人越是不敢面對衝突，就越是容易陷入衝突，”
“而當你有鬥爭能力的時候，對方就會考慮和你鬥爭的風險和成本，”
“如果不值得，就會選擇和你交好，並且合作，”
“鬥爭的能力有兩種，一種是讓人怕，一種是讓人要，”
“鬥爭能力更多是要有讓敵人怕的東西，”
“比如大家的支援，強大的後臺，先進的武器，頂級的謀略，”
“你現在的生活中，更多的是要有，讓人需要的東西，”
“比如說，一家公司有很難替代的技術、資源、品牌，都是合作競爭中的籌碼，”
“一個人有獨特的能力，掌握獨特的資源，也都是鬥爭中的籌碼，或者說是搞好關係的籌碼，”
“所以搞好關係的秘訣，在它的反面，就是要學會鬥爭，擁有鬥爭的能力和勇氣，會讓團結或者踢開他，都變得異常簡單。只需要一句話就行。”
“聽上去很反直覺，但這就是辯證思維厲害的地方，生活中很多看似難解的問題，解藥都在它的反面。”
“找到裡面的辯證關係，困境就會豁然開朗。”
“這個觀點，其實還有下半部分，當你想要擁有鬥爭的能力，同樣必須學會團結。”
“我們的目的是鬥爭，有鬥爭和團結兩種手段，鬥爭看似在靠近鬥爭，但事實上會讓鬥爭變得困難。”
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