第114章 庇護所的作用

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把紅警商城裡的特殊藥物兌換一些，拿給他們複製或是仿造。

還有聶遠帆……唯一的經營人才……目前還在考驗階段。

細細一算，王徒眉頭頓時皺了起來。

貌似軍隊正在飛速的發展壯大，如今士兵越來越多，坦克戰車也形成了規模。

但後方的經營方面，卻仍舊有不少位置空著的，最起碼，得先把庇護所的層定崗定則。

不僅僅是缺人才，最缺的，還是人，有用的，沒有的，都缺。

歸根到底，庇護待擴充。

至於解決方式，當然是弄更多的人回來。

按形式算，四五百人的軍隊，底下庇護所最起碼也有千把人才合適。

王徒覺得，自己是該往這方面考慮了。

不然軍團出去打仗，後方庇護所人人閒著睡大覺可不行。

必須得讓庇護所自行運轉起來，建立健全、獎懲機制，創新工作模式，以“全力保障”軍團為總的使命目標。

這是一個大的框架，既然已經搭建成型，那一定得填充實際。

庇護所存在的意義，就是使作戰軍團可以毫無負擔地與邪惡力量展開鬥爭。

倖存的人類面對共同的敵人，無論願不願意，都得拿起武器迎難而上，別無其他選擇。

……

當淡金色的陽光從天空傾灑到身上，溼冷的空氣難得地夾帶暖意時，王徒收起地圖，領著人返回了庇護所。

遇到張強，他正蹲在食堂門口抽菸，腦袋歪著，眯眼望向圍牆外的一顆歪脖子樹。

這個三十多歲的男人，眼神裡經常藏著憂慮，卻掩飾的沒人看得出來。

他能屈能伸，在庇護所付出的比人都多。

在旁人眼裡，他細緻嚴謹，很少發脾氣。偶爾的，卻又兇的可怕，沒人敢觸他的底線。

在那位長官面前，他也可以不顧旁人看法，深深彎下腰桿。

其實隨著庇護所裡的人日益增多，張強心裡真的沒譜。

高材生、專業技術人才，學醫的、學的……太多了。

比著他們，張強沒有優勢。

他已經產生了危機感。

早晚有一天，王徒會剝奪他現在的一點點權力，換個更人過來。

可是，他沒有辦法，一切的決定權，都在那個年輕人手裡。

張強莫名嘆氣，他這種狀況，是屬於陷入了一種“能力不足恐慌症”。

畢竟……努力，在很多時候，並沒有什麼用。