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540極難的任務

蘇楊很快做出了決定,這一次的衛勤演練就搞tc戰術戰傷救護課程集訓,而且,要請美軍的專家來。.

不過這個事情有點大,不是他一個人能決定的,所以,在總院的中層幹部例會上,他向院長和政委提了自己的想法。

“院長,政委,還有各位領導,一年一度的衛勤演練再過一段時間就要開始了,關於今年的衛勤演練,我有一個想法,我們可不可以搞一搞tc戰術戰傷救護課程集訓?”

頓了頓,蘇楊接著道“我們一直在強調衛勤也要實戰化,但老實說,在這方面,我們是先天不足的,因為我們的確沒什麼戰傷救治經驗,我個人雖然總結了一些,但十分片面,而且很多戰傷的處理我都沒有經歷,我們自己也設定了很多東西,但實話實說,那些東西很多都過於理想化了,真實的戰場怎麼樣,我們誰也沒有經歷,但人家美軍不同,人家幾乎每年都有實戰,都有戰傷,真的積累了很多方面的經驗。

我看過一個美軍tc戰術戰傷救護課程的影片,他們的集訓注重戰傷救治技術,依據課程要求,組織學員以戰鬥員身份,深入學習單一及複雜系統創傷處理,炸彈和簡易爆炸裝置傷情處理,以及戰場環境中如何快速反應以挽救生命,實施指揮演練。

.突出戰場意識,他們採用單兵自救互救和戰鬥救生員急救模式,小型化作戰單元,快速化機動作戰,組成若干個4人戰鬥小組,分組實時操作。小組指揮官命令小組戰鬥人員火力還擊,在對敵火力壓制下,小組人員建立安全區域,依靠掩體掩護,採用拖拽法將傷員脫離戰鬥區域,在相對安全的戰術區域,實施戰傷急救。

集訓過程中,他們緊盯軍醫崗位需求,演訓過程中實施隨機導調,不斷變換傷員病情模式,透過戰場隨機換位、戰地隨機編組等方式,將軍醫分至任意一個戰鬥單位,陌生戰位,陌生病情,實施戰傷救治,增加演練難度,提升單兵作戰能力。利用不同傷情、不同地域、不同敵情等各類條件設定“難關”,讓軍醫在處理複雜困難中,得到錘鍊。不斷提高參訓學員的戰場意識和臨機處置能力。

如果我們能得到他們的課程,那我想我們的戰傷救護能力一定會跨越一個更高的層級的,我們總院作為全軍衛勤工作的標杆和風向標,應該主動推進這個事情。

.”

院長聽了,眼睛一亮“小蘇,你這個想法很好啊,我!”

政委倒是比較謹慎“想法好倒是好的,可就是怕老美不願意,人家都向我們封鎖這麼多年了,一直不同意,現在難道就會放開?我很懷疑。”

蘇楊道“院長,政委,這件事肯定是會有一定難度的,但我們不試一試,這個工作就不會有任何進展,試一試的話,也許還能有突破?”

院長和政委,以及其他醫院領導都點了點頭。

很快,例會上,院長和政委就敲定了蘇楊提議的這個事情,並且立即就組建了相關專家組,由專家組前往美國洽談。

蘇楊沒在專家組,他的級別還不夠,這一次外出談判,專家組由軍方更高一級的首長擔任組長,院長和政委是組員,當然,除了他們,還有別的一些高階領導,他們並非單獨外出,而且跟隨國家的一個訪問團一起外出。

一個星期後,訪問團回來了,但喜憂參半,根據院長的說法,美軍不再像以前那樣死不鬆口了,但也沒有爽快答應,而是說他們會派一個專家組過來考察,只有專家組的專家同意了,這才會簽署相關合作協議。

“我聽說這一次帶隊過來的是軍方的鷹派代表人物,很強硬,之前的談判已經快要達成協議了,但就是他在從中作梗,這才黃了,要是真的由他帶隊,這件事難度只怕不小!”院長有些愁眉苦臉的。

蘇楊聽了,也覺得這個事情比較複雜。

但還真的是怕什麼來什麼,最終來的專家組,帶隊的就是那個難纏的傢伙漢森。

那傢伙才來的第一天,就這裡挑毛病那裡挑毛病,一副恨不得立即就把這件事否決掉了的感覺。

中方人員心中暗暗叫苦,大家想了很多辦法,但似乎都不怎麼湊效。

蘇楊多方打聽,終於搞到了一個確切的訊息,這個專家組裡,幾乎是漢森一人說了算,現在的反對,也都是他一個人在反對,其餘的那些人,實話實說,心裡還是願意跟中方合作的。

麻煩的就是那個

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