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15sci論文級別的方案

蘇楊正襟危坐。

這是他第一次和這麼多領導坐在一起,心中又是興奮又有點緊張,不過很快就調整好心態了,現在的他被系統改造了一番,早已經不是以前的那個蘇楊了。

會議很快開始。

連長環視一圈,旋即看著指導員開口說道:“開始吧。”

指導員點了點頭,旋即開始主持起了會議:“同志們,剛才我們討論了七連訓練中存在的各種問題,那麼接下來,我們說一說下一步怎麼做的問題!

今天早上的事大家都見了,一百多個人,五十多個訓練傷,而且,下個星期派到旅部參加比武的幾個同志也都有不同程度的訓練傷,尤其以李陽同志為重,已經得了輕度的橫紋肌溶解綜合症,很可能會影響到比武!

同志們,這可不是一個小問題,這是事關我們七連生死存亡的大問題,我們必須引起重視!

毫無疑問,要是再這樣下去,訓練傷可能更多,但要是我們停止訓練.....”

指導員環視一圈,這才不疾不徐地說道:“所以,毫無疑問,下一步我們必須改革,但怎麼改,往哪兒改,這卻是一個問題,大家都說說吧?哪一位同志先說說自己的意見?”

但沒有人開口,大家都只是正襟危坐,目光低垂。

七連原來的訓練可不是這個樣子的,七連原來的訓練強度只有現在的一半,所以大家都不覺得怎麼樣,訓練傷也很少。

之所以會變成現在這樣,全是連長霸道的一意孤行,一個月內強行把訓練強度提升到了現在這個地步,不出訓練傷才是怪事呢。

但現在卻要大家說意見,誰敢說啊,這不就是叫大家和連長對著幹嗎?

再說了,這叫大家怎麼說,訓練要搞,訓練傷要少,世界上哪兒有這樣的好事?

訓練傷和訓練量之間的矛盾是不可調和的!

所以大家都只能沉默以對。

指導員見大家都只是沉默著,心中有點生氣,眼前的這幾個排長,平日裡總是不停地來找他訴苦,可是關鍵時刻,卻一個個掉了鏈子,真是不堪大用。

但就在他想要開口說點什麼的時候,連長朝他使了一個眼色。

連長咳咳地咳嗽了一下,引起大家的注意後,這才扭頭朝蘇楊看了一眼:“蘇楊,把材料發給大家!”

“是,連長。”蘇楊答應了一聲,旋即站起,把之前影印出來的那一份訓練方案一一分發下去。

待得每一個人手中都有了那份材料,黃岩這才開口:“大家先看看這個材料吧,看完我們再討論!”

大家連忙閱讀。

這份材料雖然是蘇楊以美軍海豹突擊隊的訓練方案為基礎改寫而來,但卻並非死搬硬套,而是吃透了原方案的核心然後用自己的話寫出來,並且做了最貼合實際的改進,另外,最後他還請系統進行了修改和潤色。

其中一段是這樣寫的:

“實戰化訓練與減少訓練傷並不矛盾。

首先要科學施訓,把全面性、循序漸進、最大運動量、迴圈訓練、區別對待等科學訓練原則體現到日常訓練中。

其次,要積極推廣身體功能評估技術,瞭解個體身體短板,加強身體功能評估,進行針對性干預訓練;

同時做好風險篩查工作,提前訓練傷防控關口,提前篩查有潛在發生訓練傷風險的人群,及時實施合理干預,避免出現訓練傷病。

最後,要推廣運動康復理念,做到防治結合。比如官兵受傷後可為其量身定做一整套康復性運動訓練計劃,使其逐漸恢復運動水平。”

看完這一段,幾個排長都是一怔,大家紛紛抬起頭看了看連長,不明白連長的葫蘆裡到底想賣什麼藥。

大家繼續往下閱讀。

“所以我建議,我們可在七連體能訓練的3個階段用訓練心率來控制訓練強度。

在體能預備階段應以60%-70%的強度訓練,其訓練心率在148-161次/分之間;

在體能強化階段應以70%-85%的強度訓練,其訓練心率在161-181之間;

在體能保持階段應以75%-80%的強度訓練,其訓練心率在167-174之間。

每一個訓練階段,都應根據士兵已具備的跑步能力進行分組訓練。”

看完這一段,幾個排長

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