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418把課題搞起來

這一日,蘇楊才剛剛完成了交接班,手機就響了起來,拿起來一看,卻是張桐打來的。

張桐叫蘇楊去他的辦公室一趟。

蘇楊不敢耽擱,急忙去了行政樓,找到了張桐的辦公室。

張桐這個人其實還是不錯的,雖然野心有點大,但能來首都的哪一個不是野心勃勃呢,比如蘇楊,他其實也有野心的,只不過每一個人的願望都不一樣而已,張桐有野心,有手段,而且對自己人還是不錯的,這樣的人值得追隨。

當然,張桐和蘇楊之間並不僅僅只是領導和下屬,更多的其實已經是朋友的關係了。

咚咚咚。

蘇楊敲了敲門。

張桐正在裡面奮筆疾書。

到了首都,張桐也發現自己其實並非那麼優秀了,所以他也勤奮了很多。

在廣城,無論是張桐還是蘇楊,都是頂尖的人才,可是到了首都,人才太多了,每一個都是天賦異稟,所以唯有更加的勤奮和努力才能讓自己脫穎而出,蘇楊如此,張桐,也如此。

聽見敲門聲,張桐放下手中的工作,把老花鏡一摘,笑著招呼起了蘇楊。

兩個人是老熟人了,簡單寒暄了幾句,就開始直奔主題。

沒辦法,兩個人的時間都很寶貴。

“蘇楊,對接下來的工作,你有什麼想法?”張桐直接問。

“好好幹,先把急診的工作幹好,然後接著去熟悉一下衛勤基地和野戰醫療隊那邊的工作。”蘇楊也簡單說了一下自己的打算。

張桐聽了,搖了搖頭,直接道:“不行,蘇楊,你這樣下去可不行,會被淘汰的!”

嗯?

蘇楊一愣。

張桐把身體微微前傾一些,看著蘇楊認真道:“蘇楊,首都和我們廣城有一個很大的差別,你知道這個差別是什麼嗎?”

蘇楊愣了一下,他還真的沒仔細觀察過這方面的事情,所以他搖了搖頭。

張桐沒說話,只是站了起來,轉身,開啟檔案櫃,從裡面拿出一個檔案盒來,開啟,拿出一份檔案,遞給蘇楊。

“你先看看這個。”張桐對蘇楊說。

蘇楊接過,翻了幾下,很快就明白是怎麼回事了。

這份檔案是總院各個科室,各大主任和副主任所承擔的科研課題的資料匯總,比如急診科,除了他之外的三個領導,主任,兩個副主任,都有課題。

除了他們急診科,消化科,肝膽外科,胸外科,心內科,等等等等,只要是是主任和副主任級別的領導,都是人手一個課題,差一點的是市級課題,厲害一些的直接是國家級課題。

看完這一個檔案,蘇楊立即就明白張桐找自己的目的了,他就是提醒自己,來了首都,別隻想著把班上好就可以了,還得有科研。

科研啊!

蘇楊有些頭痛。

這個東西他還真的不是很擅長呢。

張桐見他抓耳撓腮的樣子,哈哈哈的笑了,忍不住:“沒想到原來你蘇楊也有不擅長的地方。”

開了一會兒玩笑,張桐收斂了笑意,認真道:“蘇楊,給你提個醒,你現在是領導了,懂嗎?領導就要有領導的準則,不要事事親力親為,領導的作用是什麼,領導的作用就是定方向,找目標,至於具體的事務,完全可以交給下面的人嘛,別的不說,就你手下的那個李雲,他就是一個搞課題的高手嘛,你把目標定下來,讓他去做就可以了啊!”

蘇楊一愣。

張桐說的這個倒是一個好辦法。

據他所知,那個李雲是真的厲害的,讀研究生的時候就跟著導師搞了一個國家級課題,讀博士的時候就在柳葉刀上發表了多篇文章,是這方面不可多得的好手。

非但李雲,就是楊欣,她也不時就有小論文在醫學雜誌上發表。

嗯,不錯,看來他蘇楊今後也要在這方面多多努力了。

從張桐那裡出來,蘇楊就開始一直思索課題的事情。

課題可不好弄,首先是選題。

選題不好,研究的級別可能就不會很高,但選題太浮誇了,難度太大,很可能又搞不出什麼成果。

而且,選題的方向也是對一個醫生最大的考量,至少你要明白在你這個專業上未來的發展方向是什麼,不然選錯了題,只能在錯誤的方向上越走越遠。

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