第209章 刮骨療傷的勇氣，改革的契機

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點子」的。

所以他肯定要把大概的背景和期望給說一下。

江輝不傻，聽了秦浩的話之後，也大概明白他今天留下自己單獨的交流，為的是什麼。

自己昨天還跟朱淋聊著今後準備做的一些事情，希望找一個合適的契機去做點什麼。

沒想到機會那麼快就出現了。

雖然自己今天跟秦浩提了一些想法，最終也不一定就會被同意，但是至少也是一個很好的機會啊。

不過，到底應該怎麼提，這也是一個問題。

看到江輝聽了自己的話之後，陷入到了沉思當中，秦浩也沒有追問。

過了好一會，江輝才說道：「秦局，要作為改革的範本，可能更多的要從一些管理體制突破和改革方面著手，單純的搞一款新產品出來，不一定就有什麼推廣性，並且短時間內也不一定能夠有成果。」

「而要從管理體制方面做一些改革的話，可能最好的切入點就是找一些經營不善額的工廠上面做工作，可能會有更多的代表性。」

「像是我們廠，現在的經營狀況很好，就算是做了一些改革之後有了更好的結果，可能也沒有什麼推廣的代表性了。」

「至少其他一些廠的人會覺得沒有代表性。」

「但是如果是一家瀕臨倒閉，連續多年虧損，或者是上級部門都很頭疼的工廠的話，那麼情況就有所不同了。」

「一旦這種工廠透過實施特殊的改革方案之後，局面出現非常大的改變，那麼不管是上級部門還是兄弟工廠，肯定都會很感興趣。」

「這種情況下，它就很適合作為改革模範來存在。」

江輝一邊說，一邊看著秦浩的表情變化。

只要他的表情出現了任何不悅，江輝都不打算繼續往下說。

畢竟他後面要提的方案，放在1980年來說，絕對是很大膽的。

「你說的很有道理，這種廠不說全國，就是一機部下屬的廠裡面就有不少。」

「特別是這兩年的情況開始出現一些轉變之後，立馬就有了一批工廠的經營狀況變得很不理想，完全是靠著部裡面劃撥的經費過日子。」

秦浩腦中一下子就冒出來了好幾家工廠。

汽車局這邊，別看首都地區的廠家都因為bj212的專案而過的不錯。

但是在全國範圍來說，還是有許多工廠經營不善的。

不管是整車廠還是零部件廠，都有不少。

要是真的能夠跟江輝說的那樣，讓這些經營不善的工廠的情況出現很大的改變，那個意義就太大了。

「我前段時間也是聽說了一些外面的工人們吐槽自己工廠的情況的事情。」

「對於現在已經陷入到困境的工廠來說，如果預計未來幾年都不會有什麼改變，那麼就有必要想一想對這些工廠做一些什麼改革來扭轉局面了。」

「要不然任由這種態勢發展下去，這些工廠的情況可能會越來越不理想。」

江輝這麼一說，秦浩聽了忍不住點了點頭。

道理確實是這麼一個道理，但是應該怎麼改呢？

「小江，你的思路一直都是比較開闊，眼界也比同齡人要高很多。」

面對這樣子的局面，你有什麼具體的辦法嗎？

秦浩乾脆了當的問江輝，看看他有沒有什麼解決的方案。

這個事情如果有什麼結果的話，那麼他完全可以把它作為一機部下一個階段重點推進的改革專案。

到時候做好了，不僅可以在一機部內部推廣，還能在全國推廣，那個意義就很不一樣了。

「辦法其實倒也不是沒有，不過估計有點離經叛道，比較讓人難以接受。」

江輝越是這麼說，秦浩反而越有興趣了。

既然是要作為典型案例，那肯定是要有點衝擊性才行啊。

小修小補的改革，肯定是沒有辦法作為全國典型的。

所以他立馬就接著說道：「改革勢在必行，這是上級領導在各種場合明確說過的事情，我們一機部肯定是要堅決貫徹上級的指示。」

「你不用有那麼多的顧慮，反正今天就我們兩個。」

「如果方案可行，我就回去給周領導彙報，如果不可行，就當我們兩個私底下交流，出了門就忘掉他。」

秦浩生怕江輝有太多的顧慮，不敢把自己的想法全部說出來。

這個擔憂他是完全理解的，所以為了解除江輝的擔