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他對江輝承包工廠的事情,多了幾分信心。

「朝陽摩托車製造廠現在有兩百多名員工,去年虧損了五萬多元,並且是連續虧損三年了。」

「今年預計也會繼續虧損,並且虧損的面積有可能擴大到八萬元。」

「為了最大程度的讓改革的方案能夠落實下去,我們的承包合同肯定是要求承包者在明年實現工廠盈利。」

「並且還對盈利做了明確的要求。」

「今年虧損八萬元的話,我們就會要求明年反過來盈利八萬元。」

「並且還是確保工人的工資收入和福利待遇也能同步提升的情況下,實現盈利。」

「這個要求確實是有點高,你有信心嗎?」

雖然秦浩很希望江輝作為工廠承包的典型,但是相關的困難,他肯定是要提前說明清楚。

要不然後面大家的心不在一條線上,也是很麻煩的。

「這些硬性的條款,我都可以同意,不過我希望部裡面在原材料等物資方面的供應上面,能夠根據我們的需要進行提供。」

「不能因為朝陽摩托車製造廠被個人承包了,相關的材料供應就得不到保證,或者價格出現上漲。」

「除此之外,希望一機部那邊能夠允許我們根據需要調整一些工人的崗位,甚至把一些不適合在朝陽摩托車製造廠的人踢出去,交給區裡面的其他工廠來接收。」

江輝知道直接開除工人是不現實的。

但是把人踢到別的工廠,那是有可能的。

前提就是得到支援。

「沒問題,這個事情我就可以拍板同意!」

秦浩沒想到江輝居然完全同意了一機部的條件。

剩下的那些要求,根本就不算是什麼很過分的要求。

所以他也是非常痛快的表示了同意。

……

首都汽車製造廠的動作很快。

就在江輝跟陳奇和鄭海明彙報過自己準備承包朝陽摩托車製造廠的事情之後,關於任命江輝為研發中心副主任的通知就正式的下發了出來。

這個變化,自然也是讓不少不了解內情的人很吃味。

「呂主任,廠裡面這一次的動作也太誇張了一點吧?江輝才入廠兩年多,現在就已經是研發中心副主任了。」

「這要是再過幾年,豈不是他都要去當廠長了?」

底盤科徐小波很是不爽的來到了呂建強的辦公室。

當年江輝剛剛入職的時候,他就已經是設計處底盤科的科長了。

現在機構改革之後,江輝成為了底盤部副部長,他還是底盤科科長。

如今江輝又更進一步的成為了副主任,可以說是把他甩在後面去了。

這讓徐小波很不舒服。

「這個任命是在廠委會上專門討論過的,也是跟一機部汽車局那邊進行了彙報,得到同意之後才公佈的。」

「我聽鄭廠的意思,江輝似乎在我們廠不會待很久了,所以你先不用著急,等一等再說。」

對於自己的嫡系部下的意見,呂建強肯定也是要重視的。

該安撫的要好好的安撫一下。

「我看這一次任命的同時,也免除了江輝底盤部副部長和造型室副室長的職務,這方面的事情,廠裡面有什麼考慮嗎?」

很顯然,劉小波是看上了底盤部副部長的位置。

他這個科長升半級,正好可以擔任副部長。

從資歷上來說,他是夠資格的。

「這個事情研發中心內部也在討論,廠裡面估計也有一些想法,要再看一看情況。」

「能夠給大家爭取的,我肯定會盡力。」

呂堅強不傻,一聽徐小波的話,就知道對方在打什麼主意。

不過他雖然是副主任,這種副部長的任命有一定的發言權,但肯定是沒有決定權的。

所以也不敢隨便的打包票,要不然到時候事情沒有辦成功,徐小波肯定還要怨他。

那就不值得了。

(本章完)

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