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此刻。
在問天閣的店鋪裡,劉子銘拿到了一份資料統計。
他脫口而出地笑道:“目前有四百七十六名,銀色錦囊的持有著在互助者上面的登記了!”
“我隨機挑選了三十名,然後根據他們的來訪機率留下的聯絡方式裡面進行回訪。”
“每一位給我的回答,都是積極的態度,並且表示工作極其順利!”
“在原單位加薪的有四五個,半數以上都表示有其他企業單位願意高薪聘請,還有十來個可能是想要自作創業的,也基本上找到了合作投資人。”
“看來我們想要的效果,已經慢慢呈現出來了。”
“接下來就是這一部分的人取得成功。”
實際上金色錦囊的終究是少數,而銀色錦囊的才是這個社會各個行業的中流砥柱的出色人才。
他們的成功更具有廣泛性,更容易積攢口碑。
這道理也很簡單。
假如你們班級裡有一個優秀的學霸,考上了清華北大這等學院,一鳴驚人。
那麼大家會覺得他很優秀。
可如果說想要證明整個班級都很優秀,就必須一大批人考上名牌院校。
即便是不需要最為頂尖的,但都是說出名堂的。
這就有極大的影響力和說服力了。
換過來思考也是同樣的。
得到了金色錦囊的人成為萬眾矚目地存在,讓人羨慕不已。
可是要證明這問天閣的錦囊,或者說這“互助者”軟體裡的排行榜是靠譜的。
這就的銀色錦囊的這一大批人崛起。
只有他們的崛起,才能真正意義上的說明問題。
李默聞嘴角路出笑意,端起茶杯抿了一口,然後才緩緩地開口道:“既然如此,我看時機也差不多成熟了。”
“我準備讓從前吹過的牛,變成現實!!”
劉子銘調侃地語氣笑問道:“還有這事,沒記得你吹過什麼牛啊!”
李默聞曉有興致地開口道:“做一件大家覺得難以實現,卻有極其盼望的事情!”
“我要挑選出一大批有著極其優秀天賦的足球運動健將,備戰四年後的世界盃,改變世界對我們國家足球水平的深刻印象!”
“最重要的是,希望有更多的家庭和年輕人,能夠自豪地去追逐自己的足球夢想!”
四年的時間能否栽培出一個世界級水平的球員!
李默聞其實心裡有數,天賦極高的球員在十六歲的時候就已經可以表現出驚豔的水平了。
但在國內目前的足球氛圍,和訓練普及程度上。
是嚴重缺失的。
也就是說看似我們有十幾億人,但實際上真正接觸足球並且去學習怎麼踢的,少得可憐。
學校的體育課也不過是應付式地教導。
再加上長期的觀念讓大家瞧不起這個行業,覺得沒有前途。
以及眾多不好的傳聞導致口碑極差,自然沒有多少人會真的願意走這樣一條路。
所以說並不是十幾億人裡面找不到有天賦的,也不是說想要踢國足的門檻太高,而是想要踢球的人太少。
十幾億人只有那麼幾千萬人,甚至更少的人。
是真正意義上在球場上踢過一場球的。
這相比隨處可見的羽毛球場,乒乓球場,籃球場,田徑場,差距太大了。
當然內在的因素很多,譬如說打籃球只需要三個人就可以組成一支隊伍,而踢足球即便是小的場地也得六七個人。
開場湊夠人數就已經很難了,更被提找一個合適的球場。
所以說李默聞覺得,有天賦有潛力的年輕人絕對是很多的,要想找十幾二十人組成一支隊伍,也並不是難事。
在此之前自己沒有足夠的能量和底氣。
考慮自己資金難以支撐,其次是傳播程度影響力不夠。
但現在他覺得機會來了。
劉子銘忍不住倒吸了一口氣,“臥草,會不會那個,太剛了?”
“我建議你先選其他的行業,要不籃球也行?”
“好說歹說也已經有培養出一個職業選手,而且是草根出身,比較有說服力。”
“而且只要六七個人,五個!”
“就是直接搞個俱樂部弄個球隊都可以,但是足球的話太難了吧!”
長期以來在國人腦海裡那根深蒂固的思想,讓身為助
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