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頓,臉上閃過一絲猶豫,似乎在斟酌著自己即將說出的話是否可行。

片刻後,他緩緩開口:“我們可以選擇少量多次對外招聘基礎人員,然後等護士們都空下手來後,又讓護士去尋覓一些相對較複雜的病症。”

林霖眼中瞬間燃起了幾分興趣,身體微微前傾,說道:“哦?你展開說說。”

南笙深吸一口氣,開始詳細闡述:“其實我的想法很簡單,就是讓普通員工接手護理原本的工作。”

“您看,目前醫院裡有不少行政崗位或者後勤崗位的普通員工,他們雖然沒有專業的醫護知識,但一些基礎的護理工作,比如照顧病人的日常起居、協助病人進行簡單的康復訓練等,經過適當的培訓是可以勝任的。”

“這樣一來,就能把護士們從這些繁瑣的基礎護理工作中解放出來。”

“而護士們在經過專業訓練後,她們可以憑藉自己的經驗和專業素養去處理一些中難度的工作。”

“像一些常見病症的病情監測與初步治療調整,以及協助醫生進行復雜病症的術前術後護理等工作,她們都能夠承擔起來。”

“至於手術一類的關鍵醫療環節,還是由原來的主治醫生之類的專業醫療力量負責,這樣可以最大程度地保障醫療安全與質量。”

“如此這般,我們便能在最短時間內先把人員不足的問題緩解掉。”

林霖輕輕點了點頭,認可道:“這倒是個值得一試的思路。”她微微點頭,繼續說道,“不過,普通員工的培訓必須要跟上,不能因為人手短缺就忽視了醫療服務質量,得制定一套高效且實用的培訓計劃,確保他們能儘快上手基礎護理……”

:()應屆生:在詭異世界開了家醫院

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