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董事會一眾小股東集體抗議：說她上班才幾天，屬下竟然集體跳槽，副經理敢打著官方立場出來攪局，錯在副經理自作聰明，但這也從側面表明前任董事長的這個女兒差強人意，根本鎮不住場。
鐘鳴說：“林總的意思，反對的聲音不需要在意，都是隻佔股百分之幾甚至零點幾的小股東，就算都聯合到一起也不會對杉北架構造成實質影響，倒是眼下的部門大換血，選人用人希望你全程參與，不要假手他人。”
是以宗念一連幾天帶著閆文婷親自聯絡獵頭，走了大小許多場招聘會。
許是金城的人才永遠多過機遇，縱使外界輿論譴責杉北的態勢仍然強勁，只是在林沅的控制下逐漸好轉，但才空下不到一週的運營部，已經有生面孔陸續進來。
之前她從林沅要人，心理所有預期都是以鐘鳴為參考，想著趕上鐘鳴七成，那就算是頂尖兒的人才了，但當鐘鳴親自上門送人，藉著這次大規模招聘的契機把對方安插進來，宗念私下打電話給鐘鳴，“……你確定林總送他過來是要當助理嗎？”
之所以有此一問，這個助理，無論氣度，談吐，36歲的年紀，甚至被女員工私下yy的英俊臉孔，都比宗念更像個魅力十足的老總。
所以很有意思的畫面，宗念總是尊稱他一聲“城哥”，而，韋歷城總是微笑著回道：“老闆。”
這天下班，韋歷城走進宗念辦公室，“老闆，下班了，能不能打擾你幾分鐘時間？”
宗念從小山高的報表中抬頭，“城哥你說。”
“我看你每天都花很多時間看報表背資料，這個情況我跟林總提過一嘴，林總建議你把用功刻苦的一面放在人後，人前一定要遊刃有餘，對屬下也不要過分和善，你父親當年的鐵腕政策你可以考慮照搬。”
宗念若有所思，“城哥，你也覺得我性格太軟了是嗎？”
韋歷城微笑著道：“不是說柔軟不好，只是人本能會屈服於權勢，‘以德服人’只適用於小規模的家庭式管理，一味的縱容，別人只會覺得你人善可欺，你的目標是整個杉北，所以你可以選擇性的籠絡人心，但絕不能讓人覺得你鎮不住場子。”
說罷韋歷城加了句，“林總也是這個意思。”
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