0077 虛假修羅場

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王廣志看劉成浩不說話，以為劉成浩不相信，繼續說道:“鄧蓮茹女士劉老闆應該聽說過吧，就是太古集團出口部經理，她曾經就是特許秘書公會的成員。”

王廣志一說鄧蓮茹，劉成浩就知道了，這位可是在香江商海很有名氣的人物，被稱為“香江鐵娘子”。

鄧蓮茹從燈塔國畢業之後，就在1974年返回太古洋行聘用，之後十年時間做到了太古洋行的出口部經理職位。

後來更是一夕躍龍門，在1976年被港督麥理浩委任為立法局的非官守議員，從而開始了她的公職生涯。

所以劉成浩聽到王廣志這樣說，倒是對香江特許秘書公會很感興趣了。

當然王廣志有一點沒說，鄧蓮茹在香江特許秘書公會的時間非常短，前後都沒有一年時間。

而且王廣志還有話沒說，其實香江特許秘書公會的地位在香江很尷尬。

因為目前很多香江的華人公司都是在進行父傳子的家族傳承，完全沒有職業經理人的事情。

這些華人公司聘用秘書時，往往會聘用一些專業性強的人來輔助自己工作。

這些秘書進去公司後往往身份很尷尬，進去這些華人大公司後往往得不到老闆的真正信任。

這些華人老闆更信重的往往是那種跟隨自己打拼多年，對自己忠心耿耿的元老。

在這些華人老闆看來，這些元老能力不足，但是僅僅忠心這一條件，就勝過了這些秘書百倍。

而這些專業秘書被聘請在華人老闆身邊，大多是客串翻譯，整理檔案和跟班。

涉及到公司的核心業務，如專案，人際交往關係和財務等，很少會讓這些秘書參與其中。

久而久之香江特許秘書公會的成員很多都進去了英資公司，為英資公司辦事。

但是這樣又出現了問題，因為這些秘書對這些英資洋行完全沒有任何吸引力，因為同等條件下，英資洋行可以找到一大把同膚色的秘書，所以用他們做咩。

如果是在五六十年代，這些秘書進入英資洋行還有施展抱負的機會。

但是在如今局面已經定型的情況下，這些秘書在英資洋行的地位也很尷尬了。

所以香江特許秘書公會的成員過得很是不如意。

而劉成浩在那個遍地都是職業經理人的年代，自然看慣了很多職業經理人。

所以並不會有太多的歧視，而且劉成浩此時正處於創業初期，需要的是人才，而不是花瓶。

至於和劉成浩親密的元老完全沒有，既然如此的話，何不從香江特許秘書公會找個能力高的職業經理人，為自己打理紅翻天快餐廳呢。

雖然紅翻天快餐廳並不算大，但是對於此時的香江特許秘書公會的成員，這也是一個很好的鍛鍊機會不是嗎，不然他們只能等在家中蹉跎，或者與其他人一樣妥協，成為一個可有可無的秘書。

想到這裡劉成浩對王廣志說道:“多謝王會計解惑，我對香江特許秘書公會已經有了瞭解了。”

“這沒什麼，這種事情大家都知道，我也只是將道聽途說的一些說出來罷了!”王廣志說道。

劉成浩點了點頭，沒有再說話。

而王廣志看到劉成浩的話，猶如隔靴搔癢，有些難受。

王廣志之所以為劉成浩介紹這麼多香江特許秘書公會的事情，完全不是出於好心，而是金錢作祟。

這些公會的傢伙大多都是互有來往的，你給他介紹工作，他給你介紹業務的。

當然如果業務成功，其中的感謝費並不會太少。

而王廣志看到劉成浩對香江特許秘書公會很感興趣，所以特地說這麼多，想要做一次掮客。

但是劉成浩只是瞭解一番之後就不在有下文了，就讓王廣志很是難受。

而其實劉成浩也看出來了王廣志的意思，只是故意不說罷了。

雖然劉成浩對香江特許秘書公會感興趣，但是絕對不會讓王廣志來為自己推薦，而是要實地去考察才對。

飯局結束，劉成浩再也沒有提香江特許秘書公會的事情，所以讓王廣志很是失望。

與王廣志分開後，劉成浩帶著周成賓回家。

剛開啟門，就感覺有股寒氣撲面而來，讓劉成浩打了一個冷戰。

劉成浩走進屋內，就看到李玉華和何敏一人坐在沙發一頭，彼此都不說話。

而劉成美和周慧慜也彷彿感覺到了這股涼氣，所以只能坐在電視機前一本正經的