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第182章
李禮剛投資奇遇
博士畢業的李禮剛在矽谷租房。
婚後第二年,他妻子五月生了一個兒子;婚後第五年,五月生了一個女兒。
就算他們沒有計劃生育,就算五月是天主教信徒,不提倡使用tt,也沒有可能像父輩那樣隨便生。
生得起,養不起。
李禮剛年薪十萬美金,鑑於他不是計算機行業從業者,已經算是普通打工族中的高工資。
李禮剛父母不在美國——即使去了,估計也無法適應那裡的生活;五月的父母已經年邁,沒有人幫他們帶小孩。
美國沒有幼兒園系統,不願意將孩子塞進待遇不明的私人育兒所,五月只好辭職,待在家裡,直到孩子去上小學。
從上海出去的李禮剛思想還停留在獨生子女階段,一直到婚後第四年,手中略略有了存款,他才敢鬆口要第2個孩子,這才有了女兒。
五月居家的時間又將延後幾年。
李禮剛漸漸感覺到疲憊。
他給朱盛庸的信裡這樣寫:“真佩服父輩們能做到量入為出,每年攢錢。我窮盡所能,差點惹翻老婆,一年到頭,才攢下幾千美元。攢錢太難了。”
矽谷頂尖公司碼農的年薪中位數也不過是十三、十四萬美金,扣掉稅,扣掉養老金,差不多隻剩下一半。還要承受房租,以及10%的消費稅,攢錢確實太難了。
“聽說好時候在1997年。那時候矽谷的企業家們信奉的商業邏輯是,公司應該用幾十年的時間去尋找和積累人才。所以才會有門衛也能分股的傳說。
現在不行了,企業家們變狡猾了。
清潔工、廚師、安保這樣的體力工作者已經沒指望成為公司的正式員工,人力、行政甚至程式設計師等職位,很多也變成聘用制。
這意味著大家都成為了臨時工。
公司不需對臨時工提供全面福利,更不會分紅或者配股給這些外包臨時工。
所幸我是正式工,但我預感,等幾年後我女兒讀小學,五月去找工作,只能找到臨時工的工作。”
電視新聞上、財經資料上,矽谷的經濟發展的確愈發欣欣向榮。
自2001年起,矽谷居民人均gdp增長了74%,是全美平均增長的5倍,但遺憾的是,投資人和頂尖的極小部分員工才是真正的受益人。
這導致貧富每時每刻都在拉大差距。
李禮剛這樣的高學歷正式員工還能隨著公司發展,收入水漲船高。而那些中低收入的勞工……
“我對門的鄰居昨天退租了。我也夢想著退租,住進自己的房子裡,以我和五月的現狀看,只能是空想。
我問他在哪裡買了房?他臉色尷尬地告訴我,他不是買了房才退租,而是付不起房租才退租。
我才想起來,五月跟我說過,對門鄰居夫妻分別從事廚師和花店打工的工作。
對門鄰居搬家的時候,是個豔陽天。我站在陽臺,站在陽光照不到的地方,心裡生出巨大的恐懼。我怕等我老了,智力跟不上了,公司把我踢出來,我也不得不落魄到退租的地步。
我嚇得寒毛倒立,渾身哆嗦。
後來我又想到,不對,我至少可以繼承丈母孃的房產,不至於無家可歸。那一刻,我回頭看五月,從來沒有覺得她如此有魅力。
阿庸,美國的生活跟我想的不一樣,可如今我拖家帶口,已經難以退回。
聽說當年我花1萬美金給弟弟買的婚房,如今價格已經翻倍。當初真應該聽父親的勸,把他家對門的那套也買下來。
阿庸,你說你在股市裡大賺,目前漲了34%,恭喜你。
其實我也做過股票投資。
在2000年左右,美國出現很多新公司。印象最深的是出現了第一家純網路銀行,bank。利息很高,我在這個銀行裡開過戶頭。
我覺得這是新趨勢,決定買它的股票。
我沒有多少錢,只能花1000美元買。記得它的股價約為20美元一股,1000美元,買入50張股票。
人生第一股!
很不幸,這家公司倒閉了。
bank倒閉之後,被荷蘭的一家銀行重組,使用者存款隨即轉移到荷蘭銀行裡。
存在銀行裡面的錢無礙,因為有聯邦儲蓄保險,10萬塊以內的存款統統全額賠付。1000塊購買來的股票一分不值,成了廢紙一張。
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