第150章 兩難抉擇

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

第150章

兩難抉擇

911之後，美國宣佈關閉領空。

那些正在飛過美國的國際航班，也不得不另尋降落地點，遑論那些沒有起飛的。

李禮剛嚇出一身的冷汗。好懸，再晚一天，他就回不來了！

再晚一天，也許餘生的命運都會改寫！

這可是他隱忍了、為之奮鬥了十年了命運啊。

李禮剛顫抖著手給朱盛庸撥打電話，跟老朋友第一時間分享了自己的驚魄未卜。吃驚和意外被倆人反覆提起，不過，朱盛庸的吃驚比李禮剛淺淡得多。

怎麼說呢？911，鷹醬國死了3000人，全世界都知道。可是，盧安達大tu殺死了50萬人，有人知道嗎？印巴大分家，互砍死了50萬人有人知道嗎？

這個世界還有無數的地方上演著匪夷所思，皆因貧困、默默無聞而被忽視。

鷹醬國的悲劇，並不格外值得大書特書。

跟李禮剛在矽谷的提心吊膽不一樣，朱盛庸在上海過得相當愉悅。2001年apec會議是我國在新世紀伊始的一次重大外交活動，上海在新聞聯播上露足了風頭。

金鵬上海進一步提升他的市場佔有份額，捱打過得風生水起，左右逢源。漸漸的，客服部開始稱呼其為“老闆娘”來。

捱打照舊用龜速開著她的豪車上下班，動輒炫耀著她做大生意的老公和澳大利亞讀書的兩個兒子，心情好時坐同事桌上和同事們吹牛皮，心情不好時翻臉不認人，罵這個，罵那個。

朱盛庸慢慢悟出來，其實，捱打只是氣勢足、臉皮後、膽子肥，真本事並沒有的。部門工作出了劈叉，她拿不出行之有效的解決方案。她全靠罵，逼迫手下的員工窮盡一切可能把事情做下去，部門因此運轉起來。

一個不能在員工需要時高屋建瓴指導員工的領導，怎麼能是一個好廚子呢？

可憐他們這些已經在砧板上的魚肉，只能自力更生，自我摧殘。

而所謂為部門爭加薪福利，也不過是她的一面之詞。

真正的原因是公司在發展，公司在盈利，所以公司每年都在漲薪。

看穿捱打的真面目後，朱盛庸對她的一切張牙舞爪和一切甜言蜜語，統統免疫了。

有人送捱打幾小格酸奶。

捱打因為連日陪高層午餐，一直沒有機會吃這幾小格酸奶。酸奶眼看要過保質期，捱打從冰箱裡取出來，笑眯眯地拿給她的手下員工們。

其中一小格，放在了朱盛庸的桌子上。

拿到酸奶的同事，與有榮焉，紛紛誇起捱打今日穿的衣服真漂亮，“一定又是大牌吧”？

捱開啟心極了，講起衣服是哪裡購來的。

“哎呀，女人嘛，就喜歡漂亮衣服。”捱打露出平易近人的一面，抬腿一坐，坐在了朱盛庸的辦公桌上，面朝其他同事，熱聊起來。

“我衣服多得衣櫃裝不下，就打包了一些去年的，丟進小區的垃圾桶裡。哎呦，你們猜怎麼著？”

“怎麼著？”

“不久後，我老公發現掃垃圾的大姐穿著我扔掉的衣服！”

“哇哦。”同事們不知道該怎麼接，全靠表情湊。

“我老公看著不開心。後來，我再扔衣服，只好打包扔進我媽媽住的小區。”捱打瘋狂搖頭嘆氣，“說不定還會被人揀去穿，但好歹眼不見心不煩。”

“get到一個新技能：到別墅區翻垃圾桶，說不定能扒出來i、prada、chanel來。”進出口部的楊來了。楊接起話來春風含笑，風度翩翩。

就氣質而言，他跟捱打很像。是職場能感覺到的文明版財大氣粗。

只是，捱打雖然是女性，大權在握，脾氣很臭。而楊雖然是男性，要仰人鼻息，性格柔和。

楊有事要跟捱打彙報，捱打便開開心心回了辦公室。

捱打走後，有同事不小心看到酸奶盒上的保質期，壓低聲音小聲叫道：“哎呀，不是快過期，而是昨天就過期了！”

“捱打也太……過期了還捨不得扔，拿出來送人情。”

“難以想象，她真的捨得把名牌衣服扔掉？”

“哈哈哈，我覺得她應該送舊貨店，賣掉吧。”

“興許有人對自己大方，對別人摳門？”

老闆娘在部門裡高高在上的形象早已經鬆動，證據就是，同事們已經敢在背後議論她。

她名存實亡的助理林彬，因為是個