第53章 帶回一隻猴子

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勝於藍，唐仁找個機會把她提為了公司的總裁。

“叫大家過來，主要是把他介紹給大家認識一下，這是我親弟唐智。我要在後勤部下面增加一個伙房科，由我弟作為負責人。食堂作為優先順序排在最後的部門，但是也在近期完成的裝修了，但咱們不對外外包，我們公司內部自己搞。我給食堂的定位是不作為盈利部門，食堂的職責是為員工提供乾淨、衛生、美味、便宜、多樣、全天候的食物，食堂給我進行三班倒，食堂的員工的薪資構成為底薪+員工滿意度。每個月進行一次全公司滿意度調查，按照滿意比例發放對應的附加薪資。如果滿意度低於百分之六十的，取消附加薪資，如果連續三個月低於百分之六十的，整個食堂部門全部換人。但是如果滿意度達到百分之九十的，底薪翻倍......”

唐仁現在的公司的員工福利還是很高的，畢竟他做的都是市場上被卡脖子的東西，不愁沒買家，所以利潤這一塊還是很不錯的。

“明白，唐總，我們一定把食堂給搭建好。”

對於組建食堂這種事兒，無論是人事部虞夢菲還是主管全域性的趙敏都很上心，畢竟她們也不想天天吃外賣。特別是趙敏，錦衣玉食養出的嘴巴，現在吃外賣就像是嚼蠟。

“多招一些手藝精湛的大廚，你們能吃得上啥菜就看你們的招啥水平的人了。還有，價格可以定高一點，但是把高出來的錢打進員工的員工卡里面，目的是把食堂的福利留在咱們公司內部，不要出現別的公司的人進來排老長隊，輪到咱們自己人都沒菜了。畢竟咱也不是做慈善的。另外，一定一定給我做好食堂的安全工作，預防有人投毒之類的。採購的人一定要忠誠可靠，給我做到每一盤菜都有據可查。敏敏，這個你要讓法務部的同志們制定好相應的規章制度。每個月我都會來檢查的，不合格大家就得捱罵。”

......

開完會後，唐仁又叫來了安保部的負責人韓龍興。唐仁和韓龍興見的次數沒有虞夢菲頻繁，但是對韓龍興的重視可能都要超過虞夢菲。

“龍興，食堂的負責人是我親弟，他的員工卡由你親自監製，就是公司的一切機密的地方的許可權都不要給他開放，我提防的不是老弟，我提防的是外面的人。不要因為他是我弟就對他睜一隻眼閉一隻眼，我怕害了他。”

現在唐仁公司的實驗室部分的安防由安保部和泰迪兩兄弟研製的機器人共同負責。類似於生化危機中的紅後。特定的區域只能特定的人員進入。實驗室的衛生都是由機器人打掃後直接下放到公司的地底徹底的焚燬的。做到實驗室的東西除了產品走正常流程外，其他東西包括垃圾都不能帶出來。

“沒問題唐總，會後我親自去辦。對了唐總，最近有一個叫林東立的男生在追求趙總。”

韓龍興小聲的說道。

“趙敏？對方是咱們公司的人嘛？”

唐仁兩眼一眯，身上的真氣情不自禁的向四周擴散開來。韓龍興當即滿頭大汗的被壓得摔倒在地。見狀唐仁連忙把他拉了起來。

“你看看，你小心點兒，地板滑。”唐仁給他打了馬虎眼。

“是是是，地板太滑了。唐總，這林東立不是咱們公司的人，他父親是一個蠻有錢的房地產商人，身價在2億左右。秦總帶著趙總去參加了一次論壇中，這個林東立見到了趙總，一時驚為天人，然後這才展開瘋狂的追求。天天開著超跑來咱們公司大門前堵門。”

“那敏敏呢？她啥反應？”唐仁還是很在乎趙敏的反應的。雖然已經不睡保姆房了，但是也還沒睡過五樓呢，但怎麼說也是他家出來的女人。

“趙總天天忙得腳不沾地，沒工夫搭理他。但這傢伙就像個狗皮膏藥，也不逾線，但是就是跟著。”

“這事兒你不用管了，之後我會給你安排個人，你把這個林東立指給他就好了。”

唐仁實在是不想在這種事情上浪費腦細胞，直接一個電話給到了火工頭陀。雖然這事兒要是直接和秦剛給他安排的對接人說一聲的話，八成能得到解決。但是唐仁也不好這種小事就麻煩人家官家的人，索性讓火工頭陀處理。人體之奧妙無窮，也許一個摁錯某個穴位對方就永遠也硬不起來了，甚至能讓對方雌性激素大量分泌。

“龍興，你在安保部挑選一些年輕且接受能力比較強的人，要四十人左右。我這幾天送你們一場機緣。注意保密。”

“是~”