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應屆畢業生、還有多年優秀的工作經驗,落地就直接可以成為組長或者副組長,而且已經有了豐富的工作經驗、肯定不會把事情搞砸。到了這一步,再升遷成為副部長就只是時間問題。
如果同部門沒有遠比她更優秀的人橫空出世,這個位置就已經穩了——黑心一點的話,也可以讓他橫空出事來規避意外。
這樣的話,她最早在三十歲前就能晉升到副部長。
假如其他部門再沒有特別優秀的人、能夠打破規矩擔任新總裁,她等到最初提攜自己的副部長——也就是如今的部長與總裁退休或者升遷到董事,她三十多歲就可以晉升到集團總裁。既然如此,董事之位也不是不可能。
以任何標準來說,都是足夠圓滿、毫無瑕疵的閃光人生。
只要她服從父親的安排,全程別出亂子、最後一定是可以落位到公關部副部長的位置上的。
一切都合乎規則。合情合理合法。
而真正的問題在於,其他人卻並不被規則眷顧……彷彿只有她才是真正按照規矩晉升的“玩家”,而其他員工都不過是npc。
當霞隱約洞察到自己的未來之後,她就為這種規則而感到噁心。
但她說不出來什麼,也沒法公開去反對什麼。
那畢竟是她的父親用盡心機為她找到的道途……那確實是對她的愛。
她本身就是既得利益者,沒有矯情的權力。
她聲稱自己有個偶像夢,其實也只是對付她父親的託詞罷了。
她並沒有明確的願望,也不知道自己想要做什麼。只是本能的不想去做這種事而已。
因此,當聽到自己有個高材生畢業的表哥要來幸福島的時候,霞是狠狠鬆了口氣的。
至少父親在公司積累出來的資源,可以給另外一個人了……那樣的話,他就不會天天對自己抱怨著什麼。
她也無意改變些什麼,只要不是自己——只要自己看不到就好了。
但她卻為對方的冷血無情而震驚:他居然把表哥發配到了執行部!
那可是個活生生的絞肉機!
每年死者的數量都超過六十人,殘廢的還要更多。
他甚至還成為了“英雄”!
英雄是什麼?
那就是董事的白手套,董事的前臺代理人,董事們的提線木偶!
透過突發事件與運營積累聲望資源,再用這些資源去說董事想說而不能說的話、做董事想做而不能做的事。
最後英雄被怒斥、被攻擊,承受比接納的崇拜更盛烈十倍的詛咒而死,但卻沒有人會關注“英雄”背後的董事。
她實在是對道奇遜太失望了。
那可是姑姑唯一的兒子,是除了自己之外、道奇遜先生唯一的血親。
可他就這樣看著哥哥深陷泥潭,攪入亂局之中卻不去救援嗎?
就緊握著那份資源,也要餵給自己。
——那樣溫柔的人如今卻變得如此冷血。
這更是證明了她的觀點——這公司高層,不當也罷。
她也做不到什麼,也沒法反抗什麼。
那就逃離吧。
就把那寶貴的機會讓給更有才能的人吧。
寧可壯烈的死去,霞也絕不想見證自己被腐化的未來。
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第二章會稍晚一些~
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