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9月30日。
上午11時。
訓練課剛一結束,李波羅就心急火燎地換好了衣服,來到了辦公區域。
大門根本沒開,隔著玻璃窗也看不到人影。
李波羅足足等了10分鐘,才看到鮑威爾一步一晃地走了過來,掏出鑰匙開啟了辦公室的大門。
遲到總比不到好,這位總經理總算沒有放自己鴿子。
李波羅稍稍鬆了口氣,連忙向對方問好:
“早上好,鮑威爾先生。”
鮑威爾示意他隨便坐下:
“年輕人,合同的事情,你應該委託經紀人來和我商談才對。”
李波羅聳了聳肩膀:
“我沒有經紀人。”
開什麼玩笑,自己一個星期的底薪就300塊錢,連開兩次房都不夠,哪裡還能僱傭什麼經紀人?
——當然,經紀人也分三六九等,低階別聯賽的球員並非無法僱傭經紀人,比如阿金芬瓦18歲的時候都有經紀人幫他操作轉會,為了100英鎊週薪去立陶宛踢球。
鮑威爾挑了挑眉毛,然後微微點頭:
“ok,那就開門見山地說吧。我讓秘書調取了你在這個賽季的資料,9場比賽7粒進球,對於一名後衛來說,這簡直太出色了。尤其是在對陣米爾頓·凱恩斯的比賽中,你打進了致勝的絕殺球,那場比賽尤其令我印象深刻。”
被人稱讚總是愉快的事情,李波羅也沒有謙虛:
“謝謝,我想,等到我完全融入球隊之後,我還可以做得更好。”
鮑威爾露出了一個意味深長的笑容:
“我也期待那一天儘快到來。關於你的合同,經過慎重的考慮,我同意進行對相關條款進行更改。我擬出了一份初步修改的意見,你可以先看一看。”
他遞過了一份檔案,上面列印的是合同的關鍵條款。
基本週薪從300英鎊提高到500。
出場獎金從20提高到30,進球獎、零封獎也分別提高了10塊錢。
但合同年限則從2年延長到了5年,顯然剝削意味十足。
“怎麼樣?”
鮑威爾一臉誠懇的微笑:
“你的各項薪資,幾乎都提高了一倍。”
李波羅搖了搖頭:
“一倍?那是因為第一份合同起價太低了。”
鮑威爾的神情沒有任何變化:
“俱樂部對工資一直都有規定,你剛剛才加盟球隊,履歷也很簡單,所以,我們不可能直接給你頂薪合同,但……如果你有具體要求,我們當然也可以談。”
商業談判本質上和地攤上砍價沒有什麼區別,賣家漫天要價,買家坐地還錢。而在大部分時候,著急的一方往往會陷入被動。
但李波羅顯然不願意在這裡浪費時間。
他皺了皺眉頭,直接了當地開出了自己的價碼:
“阿金芬瓦是我們的第一前鋒,他的週薪是2000英鎊,作為一名後衛,我的進球效率不比他低太多,我要1500,這不多吧?”
“1500的週薪?”
鮑威爾確認了之後,很快就搖了搖頭:
“你要知道,除了阿金芬瓦之外,全隊沒有任何人的週薪超過你說的這個數字。比如馬克·菲利普斯,作為球隊資格最老的球員,他的週薪也只有1300。啊,抱歉,我不該向你透露別人的收入。”
但你還是透露了。
無非就是想要透過這種方式告訴我,我不能比菲利普斯拿得更多!
看著資本家醜惡的嘴臉,李波羅決定換一種方式:
“溫布林登讓我成為了一名職業球員,我一直非常感激,所以在這兩個月以來,我都在用自己100%的努力來踢好每一場比賽。
鮑威爾先生,你既然看過我們和米爾頓·凱恩斯的那場比賽,就應該知道,為了獲得勝利,我踢斷了他們中場核心德勒·阿里的腿,然後打入絕殺。而在聯賽盃與曼聯的比賽中,也是我限制了香川和賈努扎伊,這才有了最後的4比0,不是嗎?”
鮑威爾當然不會否認這些客觀事實:
“親愛的波羅,這些我都知道,我也非常希望能夠繼續看到你這樣出色的表現。但1500的週薪,確實超出了俱樂部的財務能力。”
他自嘲地笑了笑:
“我們不是大球隊,整個一線隊的薪資預算,也只有75萬英鎊而已,而阿金芬
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