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比如說一些危險性比較高或者說比較辛苦的工種，只要能攢夠錢叫子孫轉行，他們就情願收徒弟，而不是教子弟。
另外有個麻煩就在於，便是你想要收徒，也不是隨便就能收的，市場就那麼大，你的徒弟多了，那就是跟同行搶飯吃，那是要被同行唾棄的。所以，即便是父子相傳，一般也只會在兒子裡頭選一兩個有天份肯吃苦的，其他人最多學點皮毛，或者說就算學了，也不能在當地謀生，得到別處去。
像是王府的工匠，這方面的規矩就寬鬆許多，因為他們的身契就在王府名下，算是王府的家奴，世代為王府服務。只是話是這樣說，大家也不敢真的讓所有孩子都子承父業，免得回頭王府不需要這麼多人了，到時候辛苦多年，還得被打發到別的崗位上去。
末兒又到外頭打聽了一番之後，很快就有了主意。
他直接叫人四處邀請各行各業的熟手工匠，不說讓他們移民，只說聘請他們收徒，他們的徒弟便是出了師，以後也是在海外做活，不會搶他們的營生。他可以給這些工匠籤一道三年到七年不等的契約，除了底薪之外，能教出一個合格的徒弟出來，就有額外的獎勵，能教出五個，獎勵再翻一番，能教出十個，獎勵就在之前的基礎上再翻倍。契約期限結束，他們就可以帶著豐厚的報酬回來，一路上的花銷全部由王府開支，若是願意留在那邊，那麼，王府另外還有獎勵……
他的條件一出，不少匠人都心動了。
別看說什麼士農工商, 實際上工匠的地位一直不怎麼樣。固然有個一技之長，可以養家餬口，但實際上收益也就是那樣, 絕大多數掙的就是辛苦錢。
如今出海個年，多教幾個不會跟自己和自己的後人搶飯碗的徒弟，就能掙上幾百上千兩甚至是更多的銀子, 誰不動心啊！
便是工部那些在冊的工匠，聽說了這事, 都大為心動。他們說是有編制，看似旱澇保收, 實際上比外頭的還苦逼。不光要做本職的活，很多時候還要被上頭的主官借調出去給人做私活, 偏生錢都被上
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