第四十七章軍工複合體

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問題是，朝廷凡事都傾向於議和，相較於將錢投入軍備，大臣們更傾向於將錢拿來買和平。

此時軍工複合體的出現就很有意義了，他們會以各種關係威逼利誘大臣們增強武備。

雖然這個制度有些偏激，但委實十分適合大宋這個過於文弱的朝廷，正好兩相中和。

梅執禮對這個模式沒有什麼深刻認知，感覺這相比於徵兵法案簡直不算是制度改革。只是將監察從內部換到了外部。

便說道：“臣稍後便去草擬製度，待官家批閱之後，公諸有司。”

趙桓嘴角上揚，大宋的開放包容，真的是讓愛不忍釋啊。朝廷公卿、各部寺監都對改革持有非常開明的態度，習慣於與時俱進。

這樣開明的國度，這樣積極的文明，怎麼忍心讓她毀滅於野蠻部落，最終墮落到十幾戶人家共用一把菜刀？

隨後趙桓吩咐道：“草擬法度時，注意增加監管內容。由兵部向三司提交軍器採購目錄，三司提供方案。除了兵部與三司要監察軍器質量外，臺諫也要定期檢察。”

“若兵部檢查出質量問題，責任歸咎於軍器三司。若臺諫檢查出軍器質量問題，責任歸咎於兵部。”

梅執禮頷首，說道：“將權責嚴格分明，能使兵部與軍器三司互為敵對，二者很難沆瀣一氣。畢竟最終是兵部簽字畫押，全權擔責。”

官員最擔憂的是什麼？當然是自己的烏紗帽。若一處機構完全沒有存在意義，隨時可能被裁撤，官員們一定提心吊膽，處心積慮的去爭奪權柄。

在這種情況下，三個軍器生產部門一定會努力提升自己的工藝，最終形成自己的優勢產品，然後去爭奪官府的軍器採購份額。例如弓弩造院擅長生產神臂弓，便會逐漸增加工人，提高產能。東西作坊擅於造甲，便會新築熔爐，增加生產線。

這比官府一刀切去強制劃分各司生產內容強多了。

當然，為了提高競爭力，這三個機構也一定會改善技術，發明創造。

例如東西作坊在生產遠端武器方面勢必比不過弓弩造院的神臂弓。

可以想象，南北作坊一定會嘗試其他技術突破，例如研究火藥、火槍。

神臂弓已經是冷兵器時代的巔峰了，想在弓弩方面超越他已經基本沒有可能。

而火藥在大宋已經得到了高度重視，工匠們勢必會研究火槍。