第五十七章 缺人才，招人計劃

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做貢獻。

陸曉只能想其他辦法，如果已經讀大學，可以找導師，找校友、找同學。

現在陸曉是高中生，同學都還在為高考努力奮鬥。

自然無法借力。

最後陸曉準備用b站影片賬戶，發一條招聘影片。

網友中，有很多神通廣大的人，尤其是一些up主，本身很有實力。

陸曉很想把稚暉君給挖過來，現在他還沒火，要麼是大學剛畢業，要麼是待業在家研究技術。

在b站陸曉找到了稚暉君的賬戶，還發過幾條壓根沒有人看的枯燥技術影片。

想在b站查某個up主的資料，還有什麼辦法，比直接打電話問b站內部人員，調取資料更簡單的事情嗎？

陸曉在成為百萬粉絲up主後，b站就有專人負責和他溝通。

上次b站商務部，還給他找來神州專車廣告業務。

陸曉一個電話打過去，詢問道：“能不能幫我查一個up主的個人資訊？”

b站商務部的負責人有些遲疑，他知道陸曉是網站重點關注物件，一般小要求自然不會拒絕，但打聽其他up主資訊，還是有些違規。

“不知道您為什麼要查詢資訊呢，是查詢松鼠的真實身份嗎？這個陳晴律所已經發來公函，我們已經提供了。”

陸曉愣了一下，才反應過來，解釋道：“不是，我看中了一個up主的技術，想要招聘他，但不知道聯絡方式還有他的背景，想找你們打聽打聽。”

“哦，這個啊，那簡單，您告訴我他的使用者名稱，我幫你看看。”

不久後，陸曉得到了稚暉君的個人資訊。

成為up主，需要填寫比較完整的個人資料，所以陸曉現在掌握的身份資訊非常詳細。

讓陸曉意外的是，稚暉君，竟然是電子科技大學在讀學生！

剛好2018年畢業，也就是說，現在他還在學校。

更巧的是，稚暉君，就在蓉城。

蓉城比較厲害的大學也就川大、科大、西南交大、財經大學等等。

科大還是“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學。

稚暉君就讀的學校也挺不錯。

陸曉挖人計劃又看到曙光，與其讓稚暉君將來靠著當up主，製作影片吸引化為注意，把他挖到深城。

倒不如他陸曉親自上門，邀請稚暉君創業。

蓉城的辦公地點都有了，稚暉君可以留在蓉城辦公地點工作。

陸曉再聘請一些職業經理人，一個簡單的科研型公司框架就搭建起來了。

當然一個公司，首先要有能盈利的業務。

在開始音波武器研發之前，陸曉決定先解決自家公司盈利的問題。

看不到盈利的公司，員工工作起來也沒有積極性，會擔心公司出問題。

陸曉已經想到第一個專案是什麼了，那就是開發一個民用版本的超聲波成像系統。

把這個系統賣給地質勘測、礦業公司、jc局等等。

因為技術比較敏感，先從官方機構下手，最開始聽說化為其實也是先做官方生意賣交換機。

公司廣告部，還有大量公關人士組成的銷售部。

其實這些公關人士就是各個地區的一些人脈比較厲害的人，懂的都懂。

陸曉對自己的技術極為自信，推銷到時候找對人也簡單。

困難的地方，是如何說服買了自己技術的特殊機構，讓他們放心讓陸曉開啟民用市場。

只要這件事搞定，陸曉就能三顧茅廬請稚暉君，發招聘影片，把蓉城的公司架子搭起來了。