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&esp;&esp;9:00,華泰會議室齊坐一堂。只有一個空缺的位置,那一把椅子在華泰代表著絕對的向心力,那也是一把沒人坐過的椅子,還是保潔人員每天最用心擦拭的椅子。
&esp;&esp;就是這把張狂孤獨的交椅鎮壓在會議室最顯眼的地方,所有人的目光火熱,對著那個空無一人的地方。全場寂靜的在等待揚聲器的和電腦的同步聲音,每個人都筆直的坐著,安靜而肅穆,那個移動的攝像頭彷彿是一雙神秘的眼鏡,每轉動一次方向,都讓在座的眾人熱血沸騰。
&esp;&esp;這是第一次開通面向老闆的單方面影片電話會議。
&esp;&esp;“我可以透過影片看見你們,你們很好,你們讓我看到了華泰欣欣向榮的力量,很多人可能還不知道我的名字,這在華泰似乎是一個神秘的字眼,今天我鄭重的告訴你們,我,華泰的創始人,李煦。”話音落,眾人心中一片火熱。似乎狂熱的氣焰更甚幾分。那個名字蘊含著強大的魔力,鼓舞人心。
&esp;&esp;“我早就定下了華泰的三個發展戰略,目標就是最終達到引領網路界的力量。現在你們的面貌肯定的告訴我,華泰可以用更快、更穩、更強的姿態進行完美的蛻變,從一個經營者向領導者的蛻變,從一個普通到巔峰的蛻變。”
&esp;&esp;“華泰順風順水的走到今天不是幸運,不是神佛保佑,是靠你們自己!從華泰走到今天的時間裡,我看到的是你們揮汗如雨、通宵達旦的ji情;看到的是多少人打完點滴就來工作的奮鬥精神;看到的是多少為人父母,卻將孩子丟在老家,自己住在了辦公室的忘我精神,不要以為我不知道,我都知道!華泰從當初的7個人發展到現在齊齊一堂,真的是順風順水嗎?我至今也無法忘記,7位主管那因為熬夜而血紅的眼睛,是那7雙永遠佈滿血絲的雙眼,讓我們前方的艱難畏懼;是你們的強盛的氣焰讓一路的風雨退縮,是你們,是你們再坐的所有人用心血用自己無聲的努力換來的順風順水,我代表我個人,代表華泰給予努力工作的你們,致以最高的讚美和表揚,從今天起你們可以昂首挺胸的對任何人說自己是華泰人!華泰因為你們而驕傲,請為你們身邊的這些同事鼓掌,為自己鼓掌,為華泰鼓掌!”
&esp;&esp;雷鳴的掌聲,甚至有人流出了ji動地淚水。何英青板著臉卻無法抑制洶湧的淚水,因為那個丟下孩子的人中就有他。
&esp;&esp;“下面是華泰的三年員工福利規劃,01年底華泰預計完善一個華泰園區,在座的華泰員工將住進公司分配的住房,各級主管將擁有相應的配車;華泰園區還將建起醫院、幼兒園、小學、中學包括未來大學的規劃,所有職工子女在學校免費就學,享有華泰的醫療基金你們可能不知道華泰園區的概念,那是一個巨大的園區,可以容納幾百個小區的華泰園區,獨立雙行的電網,水站,網路,有商場,有旅社,有酒店”
&esp;&esp;李煦給出的是一幅巨大的藍圖,宏偉壯觀,華泰園區的立案,讓所有人領會到飛蛾撲火的美麗!僅在此時此刻,沒有一個人不願意為之奮鬥,沒有一個人不願意為之努力,即使前面困難重重、刀山火海,只要有那個神秘的王者站在前端,他們就擁有挑戰一切的勇氣。
&esp;&esp;“你們曾經並不優秀,但是來到華泰你將成為最優秀的存在,華泰將傾盡一切資源培養優秀人才。不會埋沒一個人才這是華泰的精神也是華泰的規則。在華泰只要你努力,只要你願意,你必將優秀。關於公司今年的政策,辭退3個人,我在下面公佈人員名單,我再次申明,這也是華泰的規則是鐵的紀律。”優勝劣汰,適者生存,永遠是不變的法則,也是上位者必須掌控的力量。更是一個合格的尚未著必須去做的事情。就如同蒼鷹會拋棄自己弱小的孩子,這是大自然的法則。
&esp;&esp;眾人的心情頓時充滿緊張,每個人都不想離開這個家一樣的地方。撰緊的雙手顯示出他們此刻內心的難受,被老闆親自點名離開,是一種絕對的打擊。
&esp;&esp;李煦在電腦上看到眾人此刻的緊張,但是雙眸沒有一點同情,只有冷漠和規則。這是蛻變後的他,這份名單被他收起來這麼久,在今天被輕鬆地抽出來,不帶一絲個人感情。這是李煦一直無法做到的事情,在今天卻沒有任何負擔。
&esp;&esp;401,那個錯誤荒唐的一幕造就了一個涅槃的火鳳。傷心的
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