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這種目光趙鐵男是太熟悉了,她幾乎可以斷定,那個總裁辦主任葉依依,她,是個取向不正常的,是個彎的,是個玻璃,是個拉拉!
而且,那個拉拉居然也看上她了!然後,接下來就是不斷的引誘,不斷的騷擾、不斷的軟硬兼施、不斷的糾纏不休……
這些拉拉對待感情可比取向正常的人執著多了,一是合適她們的物件太少,二是不為結婚不為生子的她們那是純奔著一個“愛”字去的,所以,一旦選定了目標那是絕不會輕言放棄輕易放手的。
想到這兒趙鐵男就感到一陣陣地頭痛,一陣陣地絕望啊。
完了,這才剛剛穩定下來不到半年,又要換工作了。現在經濟不景氣、失業率很高的,找一個像四海集團這樣的大公司,謀一份合適的差使很不容易的你造嗎?老天爺啊,你怎麼又給我派了個死拉拉來,你是不是在故意整我啊!
不得不說趙鐵男還是比較有敬業精神的,在明知自己又要離崗換工作的情況下,在那樣悲催的心態下,她竟然還是硬咬著牙,堅持著用傷感沙啞的聲音,強忍著含在眼框裡的一泡熱淚,將整個培訓內容講完了。
一個下午的培訓,就在幾個培訓講師驚慌失措、無比悲催中度過了。在她們落荒而逃、抱頭鼠竄之後,葉依依勉強對著一屋子聽得迷迷糊糊不明所以的新下屬,說了幾句鼓勵歡迎的總結詞。
其實那些新員工那天對他們的這位主管領導的印象還是蠻不錯地,雖然,她的眼神有點不正常地迷離;雖然,她的面色有點不正常地緋紅;雖然,她的樣子有點兒不正常地嬌羞;雖然,她的雙手經常有點兒不正常地放在胸前扭啊扭……
可是,能有這樣一位講總結詞都能講得那樣輕柔甜蜜又有風情的上司,能有那樣一位能把對下屬的鼓勵勸勉說得跟言情小說一樣的領導,無論怎麼說,也是一件挺……難得的事兒吧。
總的來說,葉依依給新同事的印象,就是一位特別感性、特別有風情、特別溫柔,或者說是特別風騷的女上司。
無論如何,這總比攤上個強悍刁鑽動不動就能把人罵個狗血噴頭的女汗子當頭兒要強吧,總比那個“穿prada的魔女”裡頭那個走路像風、訓人像瘋的女魔頭要強吧。
一言以蔽之,那就是,上司,風騷的總比瘋狂的強!
但就在這些新人對葉主任得出這樣的初步印象之後的不久,葉依依就用她的行動徹底地打破了大家的一致認知。
會議結束後,新員工們很講究禮儀地走在葉依依身後,準備回總裁辦的大辦公室。
就在走廊上,碰巧碰到了來送檔案的前臺接待周夢琪,周夢琪是個剛畢業沒多久的小女生,個性開朗、性情外向,特別喜歡和人交流,對公司裡各種小道訊息更是極感興趣,經常樂此不疲地四處傳播。
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