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告,就連主管審計工作的常務副市賀一鳴,都沒有抄送,這也算是審計局最為保密的一份審計報告了。

&esp;&esp;徐少傑再次給張紹才打電話,將馮成芳安排到了張氏建築集團公司去上班了,其實馮成芳早就有這個意思了,梁素紅的遭遇就在前面,不到一個月的時間,梁素紅的氣質完全改變了,而且說到了搬出去居住的想法,當然是在外面租房子居住了,梁素紅的說法,是棉紡廠住宿區距離張氏建築集團公司太遠了,其實這根本不是理由,無非是梁素紅的工作穩定了,收入提高了,不想在這一片環境不大好的地方居住了。在馮成芳的面前,梁素紅最終說出了,有關國有固定資產的評估,為什麼價值只有4000多萬元,宋宏章的回答很簡單,土地本來就是國有的,按照土地的性質歸屬,是屬於國家劃撥給棉紡廠使用,所以,在評估的過程中,並沒有完全將土地的加之算作棉紡廠的固定資產,只是對廠房進行評估的時候,略帶了一些土地的價格,所以,目前出現的評估價格,才會出現這樣的情況。

&esp;&esp;依照淮安市城市建設的步伐,淮揚棉紡廠的土地是一定可以分期分批拍賣出去的,在徐少傑的心目中,這批土地的均價必須要超過20萬元,也就是說,淮揚市棉紡廠土地的價格至少是10個億以上,今後,淮揚市棉紡廠周圍所屬的土地,包括住宿區,都屬於整體開發的地帶,在徐少傑的印象裡,這裡是居民住宅區,至於說住宿在這裡的棉紡廠職工,今後應該怎麼處理,那是後面的工作了。

&esp;&esp;難題是擺在眼前的,就是資金的問題,徐少傑暫時無法考慮到棉紡廠職工安置的問題,那麼,只能在改制的過程中,儘量多的給予職工一些補償,至於說改制以後怎麼辦,那是一個系統工程,存在問題的,不僅僅是棉紡廠的職工。徐少傑考慮過對棉紡廠廠區的土地進行掛牌出售,可這樣做的難度是很大的,第一個遭遇的阻力,就是棉紡廠的職工,棉紡廠的職工會怎麼看,或者是怎麼想,已經退休的職工,改制之後,可以在勞動局按月領取保險費,但在職的3000多職工,一定會產生巨大的反彈思想的。

&esp;&esp;徐少傑再次進入武聖軍辦公室的時候,看見了郎世福也坐在武聖軍的辦公室。

&esp;&esp;“徐市長,審計報告已經出來了,郎市長和我已經仔細看過了,審計報告能夠如實反映出來問題,這樣的做法是正確的,目前,審計報告暫時不要公開,我們想知道,你下一步是怎麼安排的,重點在什麼地方。”

&esp;&esp;“武書記,郎市長,就目前的情況來說,棉紡廠已經完成了清產核資的工作,下一步我考慮的重點,就是企業改制的工作了,根據棉紡廠的實際情況,恢復生產的可能性已經沒有了,棉紡廠的機器裝置幾乎處理殆盡,停產已經達到三年以上的時間,職工長期領取生活費,棉紡廠自身不能創造價值,依靠政府每年解決一部分的資金,維持職工的基本生活,長此以往,政府也是不堪重負,所以,唯一的辦法,是實行買斷,讓職工自謀生路,當然,政府儘量創造出來多的就業機會,讓棉紡廠的職工有事情做,將改制造成的影響,降到最低。”

&esp;&esp;武聖軍點點頭,表示明白徐少傑的意思,郎世福接著說話了。

&esp;&esp;“徐市長,具體的改制工作什麼時候進行,準備用什麼樣的方式進行,你是怎麼考慮的?”

&esp;&esp;“我重點考慮的是資金的問題,棉紡廠的固定資產,已經沒有什麼價值了,比如說目前還沒有處理的機器裝置,都是破舊不堪,難以變現,還有棉紡廠的廠房,大都是70年代的房產,而且結構獨特,也不是很好處理,能夠體現出來價值的,是棉紡廠娛樂城和後來修建的8套別墅,但這些地方拍賣以後,籌集到的資金,對於改制需要的資金來說,無異於杯水車薪,棉紡廠的職工,生活很苦,而且在改制後的一段時間內,不一定能夠找到好的工作,所以,在改制的過程中,我考慮在資金的補償方面,適當照顧一下。具體的改制方式,我們準備參考東北的一些棉紡企業的改制方式,實行全員買斷,按照工齡進行補償,同時解除職工的勞動合同和人事關係,將職工所有的檔案,轉到勞動局的就業管理中心,每個職工在領取買斷資金的同時,在解除勞動關係的材料上面簽字,至於說離退休的幹部職工,一次性購買養老保險,讓他們老有所養。”

&esp;&esp;“嗯,這個過程中,你認為最大的問題,會出現在什

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