第四百三十章淮揚市委副書記

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&esp;&esp;2000年的春節臨近了，棉紡廠的改制工作，也進入了尾聲，經過了上次的衝突之後，棉紡廠的職工清楚，改制是大勢所趨，已經無法阻擋了，職工接受了這樣的現實，儘管還有著很多的怨氣、很多的不平衡，但是，大家總算是接受了現實。

&esp;&esp;武聖軍和郎世福對棉紡廠的改制工作，高度關注，棉紡廠發生的事情，引起了省委省政府的高度重視，省長盧雲峰幾次過問改制的進展情況，對徐少傑在處理突發事件中間，表現出來的冷靜大為讚譽，正是因為徐少傑的堅持，才使棉紡廠的改制工作，能夠順利的進行。在之後的時間裡面，棉紡廠召開了多次的職工大會，推舉出來了職工代表，所有的辦事過程，都是本著公開公平公正和透明的原則，這個過程中，改制專班的幹部可謂嘔心瀝血，耐心的解釋，不辭辛勞的說服，孫勇的表現特別突出，引發了黃光明的高度關注，在2000年的元月，破格提拔孫勇為企業科的科長，短短三個月時間，孫勇就成為了正科級的幹部。

&esp;&esp;徐少傑參加了不少棉紡廠的職工代表會議，徐少傑的話不多，都是政策方面的說明，同時，對職工代表提出來的意見建議，耐心答覆。隨著改制方案的透過，不少的職工開始簽字，領取自己的買斷資金，最為平穩的就是棉紡廠的退休職工了，從2000年的元月開始，他們就能夠在勞動局，按月領取工資的，比基本生活費要高，最關鍵是有保證了，不需要擔心什麼時候有、什麼時候沒有了。

&esp;&esp;徐少傑曾經考慮過棉紡廠職工，改制之後的出路問題，市委市政府也研究了幾次，在全市擠出了幾百個就業的崗位，但是，人還是太多了，無事可做的還是佔據了絕大部分。徐少傑想不到好的辦法，要解決這些問題，只能是發展經濟，現在的社會，沒有救世主。也有一些職工，早早聯絡了鄉下的一些小型的紡織廠，進去做工了。總體來說，棉紡廠的改制工作，還是比較順利的。

&esp;&esp;徐少傑進入了武聖軍的辦公室。

&esp;&esp;“徐市長，請坐，這段時間，你辛苦了。”

&esp;&esp;“武書記，我的工作還是沒有做好，淮揚市還有這麼多的工業企業，需要改制的企業也很多，雖然工作量比不上棉紡廠，但是，也是有著很多的麻煩的，我已經計劃了，開年以後，全面鋪開企業改制的工作，採取的辦法也不同了，主要是部門負責，市委市政府從中間協調，棉紡廠改制的路子，大家都知道了，依照葫蘆畫瓢，操作起來有章可循。我最愧疚的是再就業的問題，棉紡廠的職工，解除勞動合同以後，變成了社會人，今後要自己購買養老保險，要自己掙錢，淮揚市的就業機會不多，他們的日子不好過啊。”

&esp;&esp;“徐市長，這不是你一個人的事情，是市委市政府的責任，職工買斷以後的再就業問題，是市委市政府今後若干年的重要和主要工作之一，需要大家一起來想辦法，我們要大力招商引資，這方面，你在淮安市就做的很好，如今，你看看，汽車城、電腦城和建材市場批發中心都建立起來了，特別是建材市場批發中心，發展很快啊，這樣的模式，已經得到了省委省政府的高度肯定，我已經給陳目標同志提出了要求，今後的招工等方面，多考慮棉紡廠的職工，另外，我們商議的鼓勵棉紡廠職工自主創業的獎勵措施，也要儘早出臺了，有關的免稅政策，必須要早日研究。”

&esp;&esp;“武書記，有關的支援鼓勵和扶持的政策草案，我們已經起草完成了，這件事情，是經委企業科孫勇同志負責的。”

&esp;&esp;“呵呵，孫勇的情況，我知道，是你的同學，這次的表現非常好，強將手下無弱兵啊，在棉紡廠的改制工作中，他是有著很大的功勞的，肯吃苦，我聽說，在最為緊要的時候，他兩天兩夜沒有睡覺，好傢伙，還好是年輕，要我這樣的年紀，可吃不消了，我真希望這樣的同志，能夠多一些啊。”

&esp;&esp;徐少傑知道，孫勇是心裡憋著一股氣，發洩在了工作上，孫勇工作起來，和玩命差不多，好幾次，別人都休息了，徐少傑看見孫勇還在辦公室裡面忙碌，特別是在棉紡廠的時候，經常是忙碌到深夜，連棉紡廠的職工都佩服孫勇的工作熱情，那個時候，孫勇在棉紡廠支了一張床，冬天的日子，獨自一人睡在辦公室裡面，清早起來之後，繼續工作。也正是因為孫勇這樣的工作態度，帶動了大家，所有人都