第七百七十一章徐少傑的脾氣三

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&esp;&esp;徐少傑的脾氣（3）

&esp;&esp;進入紅十字會的會議室，杜順平發現徐少傑的臉上沒有什麼表情，先前的那個電話，杜順平雖然沒有聽見徐少傑說了一些什麼，但是，謝志偉打來電話，還是令杜順平感覺到了不安，自己剛剛提醒了徐少傑，謝志偉就打來了電話，這在杜順平看來，隴南省的情況就是這樣的，但徐少傑一定是不舒服的。

&esp;&esp;紅十字會顯得很是忙碌，所有的工作人員都在上班，杜順平發現了這一點，但是杜順平也發現了，不少的工作人員，臉上沒有笑容，今天已經是臘月二十九，儘管省政府通知的放假時間，是正月初一到正月初七，但是，單位上這兩天都休息了，沒有誰會繼續忙碌於工作的，至於說領導忙碌，下面的工作人員會認為是應該的，領導享受的待遇不同了，就是應該堅守崗位的。

&esp;&esp;杜順平制度還要厲害。就好比說警車開道、下去視察工作必須要享受一定的待遇，還有就是主管和分管的區別，這些在隴南省，都有了很好的基礎了，大家都執行了，徐少傑如果不遵照執行，很快就會被視為另類，或許會使自己被孤立起來。杜順平之所以要提醒，也就是從這方面考慮的，只是杜順平不可能明確說出來這一層的意思，但徐少傑已經明白了。

&esp;&esp;徐少傑更知道，官場上，就是因為這樣的一些潛規則，因為這樣的一些規矩，致使很多簡單的事情，變得越來越複雜，無數有志之士，屈從於這樣的潛規則，從最初的抗爭，到後來的沉默，到後來的服從，到最後的支援。老百姓不是傻瓜，明白其中的道理，但老百姓沒有發言權，說話無人聽，不少勞民傷財的事情，致使領導和群眾之間的隔閡越來越大，可悲的是，到現在，不少的老百姓，都認為這是理所當然的。

&esp;&esp;徐少傑的選擇很明確，要麼屈從於隴南省的規矩，這是順理成章的事情，徐少傑是省委副書記，必須要融入到班子裡面，不能夠特立獨行，徐少傑是高階領導人，是省委的主要領導成員之一，要做出來維護大局、維護團結的榜樣，就是發現了一些工作上的不足，也要認為不是多大的事情，工作總是慢慢改進的嘛，哪裡能夠一天就達到呢，隴南省的基礎薄弱，經濟條件不好，路要一步一步走，飯要一口一口吃，多肯定正面的成績，少去找那些發展中間的不足。這樣一來，徐少傑能夠很舒服的幹事情，偶爾在自己主管的工作裡面，發出來一些指示，下面的幹部忙不迭的去辦理，而且可以利用職權上面的優勢，慢慢建立自己的班底。徐少傑做了這麼多年的領導幹部了，其能夠不明白其中的厲害關係。

&esp;&esp;另一種的選擇，就是找準隴南省發展過程中的弊端，從發現的每一件必須要解決的事情做起，不管遭遇多大的困難，一步一步來，做一件事情，就做好一件事情，這樣一來，徐少傑將面臨著巨大的壓力，會遇見很多的麻煩，有的人會認為，徐少傑不服從省委的領導，獨自唱高調，就是想著出名，甚至說徐少傑居心叵測，想著貶低其他的領導，顯示出來自己是全心全意為老百姓辦實事的，這樣的情況，在官場上，不是沒有出現過的。同時，徐少傑理所當然的遭遇到孤立，大家會認為，徐少傑的特立獨行，就是對省委的挑戰。在西山省的時候，徐少傑不擔心出現這樣的問題，因為盧雲峰是支援徐少傑的，但是在隴南省，徐少傑沒有那麼大的把握。

&esp;&esp;這一直都是徐少傑的猶豫之處，在西山省的時候，徐少傑實際上有了這樣的思想雛形，那就是在維護群眾利益和調整官僚集團利益之間，必須要找準切入點，這個點是很不好找的，也是很危險的，弄得不好，徐少傑會將自己搭進去。

&esp;&esp;官場上，最大的講究是中庸之道，遇見了問題，或者是發現了問題，講究神定氣閒，講究從容不迫，哪怕不能夠順利的解決問題，哪怕沒有什麼好的辦法，但個人的氣度是要表現出來的，這樣下面的幹部才會佩服你，才會認為你是與眾不同的，在這種神定氣閒中間，很多的規則就慢慢的出現了，大家都這麼做，你也就要這麼做，否則你就是沒有能力。

&esp;&esp;現在，徐少傑主動到紅十字會聽工作彙報，已經在開始直接挑戰中庸之道了，徐少傑到了隴南省之後，相信自己的所作所為，一定引發了某些人的注意了，下去視察工作，不要警車開道，不要臨時的交通管制，而且這麼長時間了，還沒有使用過武警牌照，這