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抓好招商引資和城市建設等工作,就能夠起到立竿見影的效果,就能夠很快的體現出來政績。
&esp;&esp;陳目標說到這些事情的時候,徐少傑沒有拒絕這個話題,而是和陳目標展開了探討,這一次,徐少傑說的很詳細,說到了自己的一些想法,說到了自身的一些認識,而且徐少傑還將自己的出身和陳目標做了對比,闡述了自己為什麼會有這樣的想法,說明了整頓幹部作風的目的,需要達到的效果。
&esp;&esp;“徐書記,我明白了,其實我一直都是有著這樣的看法的,實事求是的說,我們的幹部作風,確實存在一些問題,現在社會上流傳的順口溜很多,都是譏諷公務員和領導幹部的,說領導幹部是一等公民,是公僕,為什麼會出現這些看法,說到底還是幹部出現了一些思想上的認識偏差,我們不少的領導幹部,包括我在內,面對群眾的時候,不自覺都有一種優勢的心理,想著我就是為老百姓做事情的,做好事情的,所以群眾要聽我們的指揮,我們沒有將群眾放在一個平等的位置上,時間長了,幹部的心理優勢越來越明顯,就必然會出現一些問題了
&esp;&esp;“老陳,你說的很對啊,要改變這些認識,改變幹部的優勢心理,不是一朝一夕的事情啊,在我看來,徹底消除這種思想,基本上是不可能的幾千年思想的教育,我們都有著一種官本位的思想,學而優則仕,除非我們的歷史傳承出現重大的改變否則,無法根除這樣的思想的,我所考慮到的,是儘量的讓幹部有一種平和低調的認識,這就好比說是過日子一樣,家庭裡面,條件有好有壞條件好的,默默享受,不要顯得趾高氣揚,條件差的,也不要顯得垂頭喪氣,好像低人一等,我們是這麼想的,其實要改變這種已經存在的認識難度是很大的,需要我們付出極大的努力啊”徐少傑和陳目標交換著各自的看法,這個時候兩人倒是忘記了時間氆′忘記了即將在一起共事的事情,徐少傑的心情也是越來越好
&esp;&esp;一直到深夜11點鐘,陳目標才起身告辭了。
&esp;&esp;十二月低,徐少傑正在忙著佈置相關的檢查,參加諸多的總結會議,每天都沉湎在繁瑣的事務中間,回家吃飯的時間也是越來越少了。每到年底的時候,市直相關單位都想著請市委市政府主要領導和分管領導一起聚餐,這頓看似很平常的宴席其實一點都不平常,市直單位主要負責人期盼著領導能夠參加,和單位的所有班子成員坐一坐,一起喝一杯酒,當然,領導的時間有限不可能參加每一個單位的宴請,以前這樣的時候,地位重要的市直單位,能夠請到主要領導吃飯,有些地位一般的市直單位,沒有抱多大的希望,請還是請的。不過徐少傑的看法是不同的,職責相對重要的單位,徐少傑可以不參加單位的聚餐,但某些容易被忽略單位的聚餐,徐少傑是一定抽時間參加的。
&esp;&esp;徐少傑認為,那些職責重要的單位,平時受到的照顧已經夠多了,一般的單位受到的忽略也是夠多了,到年底了,領導陪著吃一頓飯,雖然不能夠解決什麼問題,但是會金這些一般單位領導的心裡好受一些。單位與單位之間的差距是存在的,就好比說財政局和檔案局的地位就不可能進行比較,計劃局和氣象局也是一個在犬上,一個在地下的,這樣的問題,是因為職責的不同顯露出來的問題,徐少傑不可能去改變,在平時的工作中,也一定是特別注意計劃局和財政局的工作,很少甚至是不會過問檔案局和氣象局等單位的工作。
&esp;&esp;西林市今年財政收入的漲幅不是很大,這與西林市出現的動盪,還是有著一定的關係的,幹部職工一段時間的思想不穩定,也是影響到了方方面面,徐少傑不可能去追究誰的責任,好在年初制定的財政收入的計劃,還是完成了。
&esp;&esp;令徐少傑憂心的問題是不少的,西林市是大城市,但是在年,依靠土地出讓金增加收入的狀況是越來越明顯了,隨著土地價格的節節攀升,政府能夠從土地中間,獲取到不少的收入,而且商品房建設一切過程,入稅也是不少的。徐少傑總是覺得,土地是不可再生的資源,總會有枯竭的那一天,如果不能夠發展工業,不能夠奠定雄厚的工業基礎,今後城市的發展會顯得舉步維艱。如今很多的專家都說到了第三產業,也就是服務業,許多專家認為,城市應該大力發展第三產業,第三產業佔據財政收入的比例越大,顯示出來城市越是先進和發達,當然,隨著社會的發展,第三產業涵蓋的範圍是越來越廣了,包括了很多的方面。
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