第七百六十四章老幹部問工作三

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&esp;&esp;進入老幹部局會議室的時候，徐少傑看見，會議室裡面坐著到二十人，跟在身邊的老幹部局局長介紹，這些都是單位處級以上的領導幹部，今天參加彙報會。局長接著說，老幹部局一共有70多名幹部職

&esp;&esp;老幹部局的會議室還是比較大的，因為每年都要在這裡召開老幹部座談會，有的時候，省委省政府領導向老幹部通報工作情況的會議，也是在這裡舉行的，會議室被佈置成為了圓桌型的會議形式，徐少傑看見自己將要坐的位置，在正中間，座次牌上面寫著省委領導的字樣，徐少傑等人進去的時候，所有人都站起來鼓掌了。

&esp;&esp;老幹部局局長的彙報，時間不長，主要是說到了年度老幹部局工作情況，以及2010年的工作打算，老幹部局的工作，從整體的劃分上看，屬於組織工作的一部分，其實也是徐少傑分管的工作，只不過老幹部局的工作不重要，能夠給組織部長彙報就不錯了，省委副書記是不會專門聽彙報的。

&esp;&esp;彙報結束之後，徐少傑照例是需要講話的，徐少傑早已經知道，到了現在的位置，講話不要過於的標新立異了，中規中矩是最好的。所以，徐少傑在講話的時候，肯定了老幹部局的工作，希望大家繼續努力，做好2010年的工作，讓省委省政府滿意，讓老幹部滿意，讓人民群眾滿意。徐少傑還特意解釋了，老幹部年紀都大了，回到家裡之後，面對的是一大家子人，如果老幹部感受到溫暖，也會做不少的宣傳的，會感染家庭成員的，這對於省委省政府開展工作，是有著很大的好處和優勢的。

&esp;&esp;徐少傑一直都沒有說從隼老幹部工作光榮之類的話語許多的領導都有這樣的習慣，越是到無錢無權的單位講話，越是說這個單位的重要，比如說老幹部局有些領導就說了，老幹部是黨和國家的寶貴財富，做好老幹部工作無限光榮等等，在老幹部局做好了工作，大有可為，黨委政府是高度重視的等等。這樣的話語，年輕幹部聽見了或許會熱血沸騰一陣子，可那些老油條聽見了，付之一笑的精力都沒有，他們已經有了免疫能力，知道哪些話是真的，哪些話是哄人的，幹部不是小孩子。

&esp;&esp;快要結束講話的時候，徐少傑終於說出來了自己對老幹部工作的認識。

&esp;&esp;“同志們大家在老幹部局工作，你們的工作，平凡而艱辛你們雖然是公務員，但是你們的工作理念，是需要開展服務的，老幹部工作了多年，從工作崗位上面退下來了，你們要為老幹部服務，要讓他們繼續感覺到黨委政府的溫暖，這是我們國家尊重老幹部的一項具體的舉措。你們的工作，不為人所注目，平凡到容易被人遺忘的地步這是社會實際情況，所以我很佩服大家，能夠在老幹部局辛勤工作，今後，省委將多注意到老幹部局的待遇問題，為老幹部局解決一些實際的問題我們相互體諒，不說空話，我希望大家今後一如既往，努力做好老幹部工作，我代表省委，謝謝大家了。

&esp;&esp;徐少傑說完之後，會議室裡面短暫的安靜了一下，接著掌聲就響起來了，雖然會議室裡面只有三十多人，但是掌聲很熱烈，很大。

&esp;&esp;會議結束，徐少傑沒有馬上離開老幹部局，他告訴局長，要和老幹部局每一個工作人員見面握手，既然到老幹部局來了，就和大家見一見。局長有些猝不及防，想不到徐少傑會和所有的工作人員見面，局長連忙要辦公室主任通知所有人到會議室來，徐少傑笑著搖頭，說是到辦公室去看，大家在工作，就不要興師動眾，到會議室來了。

&esp;&esp;徐少傑和老幹部每一個工作人員握手，局長在一邊介紹，徐少傑說話很簡短，大都是辛苦了、努力工作之類的話語，徐少傑握手的時候，很用力，完全不是那種敷衍的態度，老幹部局的工作人員，都能夠感受到。

&esp;&esp;國輝煌早就注意徐少傑了，在會議開始的時候，國輝煌發現徐少傑聽取工作彙報的時候，很是專注，完全不是某些領導敷衍的態勢，而且徐少傑的講話，和所有領導都不同，不是用所謂的精神鼓勵法要求大家認真工作，而是說出來實在的東西，想辦法解決大家的福利待遇問題，這是國輝煌第一次聽見和看見。

&esp;&esp;聯想到早上看見的一幕幕，國輝煌忽然覺得，徐少傑是幹實事的領導，說話做事情都實在，徐少傑來到了陡南省，或許隴南省會發生一些改變。