第4章 系統空間

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知曉。

眼下見到家中來人，門衛仔細端詳了一番李平安，並查驗了引薦信後說，

「好，隨我進入廠區！」

「希望你是來協商而不是來惹麻煩的，否則我們只得採取行動驅逐。」

前一年，

廠內另一位員工，姓賈者，同樣因病身亡。

工廠基於道德考量提供一定數額的喪葬津貼並同意其子接續職位，然而賈的妻子認為補償太少而來場 製造混亂，讓工廠處於相當窘困的情況。

因此在處理李義林事件方面，此次廠方變得異常審慎。

到辦公室門口等待通報之時，

很快，門衛出來說道，

「好了，請隨我來！」

「婁廠長正在裡面等候，一起進去吧。」

李平安神情淡定如常，進入辦公區後看到婁振華。

也就是劇中人婁曉娥之父親。

電視劇情裡，

曾有婁振華一角登場，彼時他生活並不如意。

即便擁有資產仍然像心驚膽戰的小鳥一般度日如年。

然而，

現在的婁振華年齡只約莫四十幾歲而已。

正處於人生的黃金時期。

一見李平安進來，婁振華顯露出驚奇，沒想到李義林還有這麼英挺的一個侄子，

“你就是李平安吧！”

“我是婁振華。”

“令伯去世我們也深表同情與遺憾”

當代工人階級可是享有巨大尊榮，

即便是往後十年，

軋鋼廠也會變為國有企業。

即使是國有企業的經理，面對廠內普通員工 也會苦惱不已。

此時，婁振華只是一位民營工廠的老闆。

在現今社會中，

他還擁有一種別稱：資本家。

他也擔憂員工家屬來工廠 。

然而李平安這次前來，並非是為了 ，而是要取回原本屬於大伯李義林的遺物。

李平安沉靜地回答說：

「婁經理，請您別操心。」

「我的大伯命運坎坷。」

「他已經踏入新社會，應該感受到溫暖的照耀，但卻遭遇這樣的事件。」

「我今天前來主要是想取回我大伯的東西。」

當婁振華聽到這段話時,

，！

理解了。

眼前的這位年輕人保持著冷靜的面貌令婁振華放心不少。

早些時候，安全部門向他報告。

他就已經做好心理建設。

而現在由李平安主動提起此話題，婁振華隨即拿出一疊檔案並說道：

「物品都在這裡頭。」

「你的大伯技術純熟，每個月領得的薪水並不菲，但由於健康狀態一直不佳，這些年來用於治療花費了一部分儲蓄。」

「他存下了一些錢,總共大約一千五百多萬元。」

「在他臨終之前。」

「並未將這些財產寄放在他所住的院子裡麵人們手中保管，而是要求工廠轉移給你。」

「再則」

「李義林在這裡奉獻了許多歲月，這種變故讓我們感到十分遺憾, 所以我們要以此為鑑，表露誠意。」

「為展現我們的心意與哀悼之情,我們會給予一筆撫卹金。」

「將此款項與原先的款項相加一起，共計兩千萬元整數。」

「對此處理方案，你的看法如何呢？」

當說出這些時，婁振華持續關注著李平安的情緒變動。

而李平安始終面不改色，沒有任何明顯的情感表現。

李平安知道，

他的大伯並未選擇將資金交給院子裡那一群人保管，這肯定是大伯瞭解到院子裡那些人們的真面目; 因此未請託他們，並且恐怕在自己來到後,還無法將所有遺產帶回去。

隨後李平安點著頭應答，

「這樣就行！依照婁經理所提出的辦理就好了。」

婁振華聽到回覆時終於舒緩了一口氣。

然後，沒有更多糾結,李平安領取到了這兩千萬並簽下檔案便準備離開工廠，

而談到頂崗一事，雙方皆未曾提及。

畢竟這是民營公司而非國企單位或所謂終身工作的場所；

當前社會尚未有員工頂崗這一做法。