第59章 鉅額獎勵有點難

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

又是半年過去了，楚廠長的千店計劃實到位後，直接拉動了屠宰量，進而賺取了相當可觀的利潤，養殖飼料兩大塊也水漲船高，養殖利潤穩定增長稍緩外，飼料簡直是突飛猛進，隱隱有超過屠宰的勢頭。

三個分廠，從廠房建設到裝置更新，還是從人員配置上，都發展成名副其實的獨立的企業。總公司已改名為大連陽光豬業有限公司。這三個分廠為其全資子公司。

一年期已過，好多人都在評論陽光豬業公司的這一年的業績。

鎮政府在評論，一個瀕臨倒閉的企業，短短一年的時間，變成三個現代化企業，不但沒欠外債，還償還了歷史債務50萬元。屠宰裝置是本地區，乃至整個東北區都是最先進的。

生豬存欄量由20萬頭增加到30萬頭。光飼料廠的對外利潤就達30多萬。

整個年度，廠總部實現稅金近30萬元。

不算內部重複核算產生的利潤，三個子公司共實現稅後利潤一百多萬元。

專營店有進軍整個東北地區乃至全國市場的雄心壯志，照這個勢頭髮展下去。企業的發展不可限量。

此外還帶動了周邊養殖場和農戶養殖。產生了很好的社會效益。

按當時與楚天意籤的聘任合同，純利潤的10%作為楚天意的年薪。今年至少要給楚天意10萬元。

10萬元在當時妥妥的一筆鉅款！

當時豬業公司的職工，月工資25元至28元，還是楚廠長決策以職工工資為抓手，不斷增長的結果。

給還是不給。這個問題成了89年春節過後上班時，鎮政府領導班子不可迴避的問題。

在鎮政府內部基本上形成了三種意見。

一是給，按合同約定履行。持這派觀點的人有谷書記，“小王爺”，這些人以外地幹部居多。

第二種觀點，不給，必須得變更合同，因當時誰也想不到這10%會是一筆鉅款。合同法不也有情勢變更之說嗎？持這類觀點的一些人幾乎都是本地幹部。以陳鎮長為代表。

第三種觀點是，承認該給他10萬元，但要轉變一下方式。以後兩年加起來，把罐頭廠承包給他，這個就算承包費。另外多承包給他幾年，也算是額外的補償。持這種觀點的人很少。

谷書記和陳鎮長商定，一週後召開黨政全體人員會議，議議這個事，同時對新一年經濟工作作出安排部署。

在會上，谷書記講話還是從大處著眼，他說，

“雖說改變合同，或改變履行方式，能省下這筆錢，但是我們鎮政府的信譽在老百姓面前，尤其是在企業經理們面前，徹底喪失，不但不利於以後政令的實施，我們的企業誰還敢應聘？誰還敢承包？在這種情況下，既使有人應聘了，承包了，還會一心一意為我們的企業著想不？有同志說多派人監督，你二十四小時盯著都沒用。外行監督內行有用嗎！政府信譽喪失後，再想挽回就難了！所以算算信譽賬。省下這筆錢可謂是得不償失！我們應該儘快落實楚天意同志的年薪。”

陳鎮長髮言說，

“給了這筆鉅款，恐怕會引起職工動亂，破壞企改的大好局面，再說，他拿那麼多錢，不成資本家了嗎？恐怕職工們懷疑我們的企業是姓資還是姓社？會造成人心浮動。所以說，我們重新核定，徵求一下企業中高層幹部和廣大職工的意見，再確定一個合理的數額，這樣不更好嗎？有同志擔心這樣做不怕小山東摞挑子嗎？這三個企業已經走上正規，按規劃走就行！有同志說這不是卸磨殺驢嗎？請問殺資本主義的驢，有什麼殺不得？難道我們本地就沒幹部，沒能人了嗎？”

會場上不知誰一激動，“該殺，該殺！”幾個本地幹部一塊叫喊起來！

谷書記，陳鎮長同時揮了揮手，把叫喊壓下去。

谷書記從來沒經歷過，自己的權威這樣被挑戰，心想，呵呵，硬仗來了！

正想對策時，“小王爺”開始了發言，本來準備好了發言稿，但是聽到陳鎮長的言論，脫了稿直接講起來。

“姓資還是姓社的問題，不是我們這個層面能解決的問題，我們國家在八四年底已經明確了企業的分配製度，按照企業改革的精神，楚天意為企業做出了巨大貢獻，理應按照合同得到他應該得到的，情勢變遷更改合同，這裡不適合！”然後又從法律角度論述了自己的觀點。

一時掌聲四起！

會風有點轉向！

得了老頭子“秘籍”的“公子”自然緊跟其後，重複強調了信譽賬和法