第四百五十七章 面試總經理

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如果人人都想要這部劇的話，為了爭搶到這個名額，他們就只能儘量壓縮自己的利潤空間。

若是不用點手段，恐怕這些人都還想著多爭取點分成呢！

有了杭雲翊的推波助瀾，那些本來還想拿喬多爭取些利益的公司門，一個個都坐不住了。

怎麼那麼多公司都對夏詩寧的劇本有意向啊！再裝高冷，劇本就不知道要落到誰家了！

一個個顧不上矜持，趕緊跟盛夏光年開始聯絡。

杜茵給這些公司的回覆都是收到到了他們的意向，請等待她的聯絡。

因為她現在，正在面試一個非常重要的職位。

公司的總經理ceo。

杜茵覺得有點搞笑，自己是以什麼身份來面試人家啊？即將面試的這個傢伙，將來可是要管理自己的啊！

如今公司已經換了一個地方了。

費了好大的勁，她才租到了跟summer

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同一棟樓上的樓層。費勁就在於為了辦公方便，要租三層連在一起。

如果這是在一棟新建的辦公樓上可能會比較容易，可是因為私心想要跟陸冰捱得近點，夏詩寧選擇了這棟已經有很多公司入駐的辦公樓。

畢竟要增加那麼多工作人員了，門面不好看，人家誰給你來幹啊！

杜茵坐在辦公室中，一邊看著面試者的資料，一邊等待面試者的到來。

面試者叫武傑，35歲，以前有過在娛樂公司管理的經驗。

這是所有面試者中條件最好的一個，唯一的缺點就是有點年輕，不知道把這麼大的一個公司交給他管理能不能行。

很快，面試者就到了。

來人跟簡歷上的照片挺像，沒有過分的ps。為了表示對這次面試的看重，他穿了一身正裝，顯得比較莊重。

入座之後，杜茵問了起來：“武先生，我能問一下你從上一家公司離開的原因嗎？”

“當然可以。”武傑點點頭，“上一家公司的環境，我覺得不是很理想，對公司的發展前景不看好。同時也是為了能更好的施展自己的能力，所以我決定換個環境。”

一般面試這個問題都是很有技巧的，很多人都不會說出真實原因。

大部分人離開的原因，肯定都是對公司不滿。但是為了避免有說公司壞話的嫌疑，所以通常人都會找一些不疼不癢的理由。

比如為了離家近啊，或是因為生病了之類的原因。

很少能聽到有人這麼直白的說出理由。

“所以，這也是你來我們盛夏光年的理由嗎？”杜茵問道。

“沒錯。”武傑點點頭，“我非常看好盛夏光年的前景。”

誰都想聽到別人誇自己的公司，杜茵也不例外。不過她還是微笑著問道：“哦？為什麼呢？”

“因為夏詩寧。”武傑很認真地說道，“我來公司之前，自然也有對公司進行一些瞭解。可以說，盛夏光年之所以發展的如此迅速，完全是因為公司的老闆夏詩寧。所以我認為，只要有夏詩寧在，盛夏光年就會越來越好。”

“看來，你其實更看好的是夏詩寧？”杜茵笑道。

武傑想了想，點點頭，“是的。”

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