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隨著《奔跑兄弟》後續幾期的播出,盛夏光年影片網站的流量算是徹底穩定了下來。
再加上武傑花費了大價錢,雖然沒有把自家以前影片的版權完全買回來,但起碼也買回來了一個共享版權,所以現在影片庫也慢慢豐盈了起來。
不過夏詩寧卻依舊覺得不夠。
等綜藝播完了呢?
等下一個綜藝,時間上也來不太及吧?
別人覺得現在的形式是一片大好,可夏詩寧卻有很強烈的危機感。
明明是可以休息一段的時間,可夏詩寧卻偏偏要給自己找事情做。
她又把武傑找來,問問公司有沒有什麼導演在閒著。
武傑無語望天。
老闆啊老闆,咱們公司有多少導演,是不是在忙,難道你不清楚嗎?
畢竟這些導演可是親自問你來要的劇本啊!
夏詩寧已經看出了武傑臉上的無奈,連忙說道:“不是,我是說,比如像賴豐那種,因為跟在別的導演身邊學習了一陣,現在能獨當一面的那種。”
“哦。”武傑這才明白。
想了想,老闆這是又要培養新人了嗎?
“好的老闆,我幫你問一下其餘幾位導演。”武傑剛說完,突然想起,連忙問道:“老闆,你要電視劇的還是電影的。”
夏詩寧剛要脫口而出是“電視劇”,卻突然又想到了什麼,連忙改口:“都要,找最好的,各找一位就行。”
既然是最好,那肯定是隻有一位啊!
武傑出了辦公室,就開始打電話向其餘各位導演詢問起來。畢竟武傑管理著這麼多事情,對於這種細微的東西,還是問那些導演比較清楚了。
能進入盛夏光年的都是人才啊,所以優秀的自然是有啊!
但問題是優秀的人,那些導演用的也很順手,所以不願意換副手啊!
可即便是捨不得放人,但老闆有要求的話,卻也不得不從啊!
陸義斌和高豫的感覺還好點,因為面對公司那麼多的導演,他倆的心態還一直是把自己當做一個年紀輕實力低的導演,所以即便身邊帶著新人,也只是感覺共同學習而已。
但是對於其他導演來說,老闆的這種行為,無異於就是讓他們白白給公司培養人才嘛!
但偏偏,他們還說不出任何話來。
最終,還是有兩名導演被選了出來了。
一位是從陳霄導演那裡過來的,一位是從楊浩明那裡過來的。
兩位年輕的小導演被叫進了夏詩寧的辦公室,頓時是又激動又忐忑。
來到盛夏光年的導演都有同一個目的,那就是能導演一部夏詩寧手中的劇本。
但是他們畢竟不是在盛夏光年創辦之初進來的,不是缺人的時候,所以沒有了那樣的機會。
不過,能跟在其他導演身邊學習也是挺好的。
如今他們有機會進入老闆的辦公室了,是這個願望要實現了嗎?
夏詩寧看了看面前的這兩個人,“薛紅,李銳暢是吧?”
兩人都連忙點點頭。
“有想過導一部屬於自己的電視劇或是電影嗎?”夏詩寧問。
兩人再次拼命點頭。
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