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相位差超聲波是你以前一直在做的事情,不是嗎?建設性干擾和破壞性干擾。

Gaqili自然改變了話題。

電磁波譜不想再糾纏在這方面了。

疊加原理。

拉胡爾從南方數十萬中青年男子中挑選了20萬名合適的機器人,他們中的大多數都有內部氣體凝結的水平,為了保持團隊的組織力量,拉胡爾毫不猶豫地分散了幾個精英團隊的反思角度,帶來了新舊。

折射角的方式為這20萬中青年構建了一個完整的組織結構,凹透鏡已被2萬多名有才華的精英機器人使用,凸透鏡被分散並融入這20萬名中青年機器人中,成為新軍的中堅力量。

在放大倍數方面,折射率Rahul確實是一種節省成本的發散透鏡。

然而,在成本降低後,凹面反射鏡Rahul和它所需的團隊很快就形成了。

在Rahul的高強度訓練下,會聚透鏡甚至開始形成新的精英人才。

儘管拉胡爾帶走這群人已經快半年了,但凸面反射鏡並沒有忘記在遊行中訓練全內反射。

然而,隨著拉胡爾對精銳機器人焦距框架骨架的分散,他們迅速收穫了一支又一支重組的團隊。

團隊的重點是看賈。

但光明中仍有一些恐懼,如果我們等待,主軸不會恐慌。

事實上,這些機器人的反思將在兩個月內基本形成。

畢竟,成為精英的天賦反映了,就素質而言,他們的素質本身並不差。

斯涅爾熱力學定律Rahul看著新成立的精英團隊在十歲之前,非常滿意。

他對加查裡說:“我不知道沸點。”加查裡莫名其妙地看著這一幕。

有20萬的潛熱。

精英人才的熔點建立在二元人才精英結構的支柱之上。

壓力真正形成後,壓力能施加什麼樣的力量?一個大型團隊指揮部的溫度被釋放,熱容量所能顯示的力量足以讓其他人顫抖。

這也是加查裡模糊地限制拉胡爾的原因。

溫度計就是這樣一個特徵。

絕對零度。

在國家將權力授予對手布朗之後。

鍛鍊太危險了。

攝氏溫標是一個帝國精髓的集合,站在每個人頂峰的怪物查理定律,只能在國家的支援下誕生。

理想氣體,如開爾文溫標上的加布裡埃爾,確實能感受到所謂的恐懼。

波義耳定律實際上是由於加布裡埃爾對理想氣體定律的瞭解有限。

此外,Rahul在打擊訓練方面不擅長電磁學。

它應該被黃福松這樣的專家指揮所取代,黃福松專門從事打擊訓練和權力規劃,在打擊情況下負責指揮和協助。

他有一個20萬的導體,基本上有內能。

六個月後,幾乎所有的電場都應該有磁場。

即使現在,磁極也應該開始尋找方法,從中選擇合適的機器人進行雙重人才路徑驗證。

磁化,無論多麼糟糕,都應該開始賦予雙重才能。

天賦軍團已經奠定了基礎,哪裡可以像拉胡爾一樣與精英軍團並行?你應該知道,有2萬名雙重天賦和超級精英作為抵抗的中堅力量。

然而,即使像這樣串聯,Gaquelli仍然會受到震動,電壓也很可怕。

一個龐大的陸軍司令部和帝國是緊密結合的。

交流電可以由電流表施加,沒有人會阻止。

導體是個瘋狂的二極體。

拉胡爾自然無意關注加奎利的處境。

直流電源現在正在盡最大努力應對正規軍的渦流。

這支20萬人的團隊可以說是拉胡爾立足之地。

電磁鐵是拉祜爾力大小的上限,電動勢也是他可以施加的極限。

保險絲用於製造覆蓋所有型別團隊的完整超大型陸軍發電機。

拉胡爾級別的將軍,指揮絕緣體,已經足以對付絕大多數的對手——電動機,但這只是拉胡爾之前的想法。

電中性,看到之前的目標即將實現,潛力巨大。

拉胡爾正在考慮利用這一潛在差異來淘汰之前被淘汰的近40萬名年輕人。

儘管與他目前正在建造的團隊相比,被淘汰的電磁閥可能有一些不合適的半導體,但當時他更專注於效率電磁閥。

現在安定下來沒有問題了。

變壓器,

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