第321章 我可以為你推薦一個人

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楊崢駁回的只是張清瀾取消管理層分利制度的提議。

但當然不會反駁她再招管理人才的想法。

甚至會議結束，他回辦公室後，便直接吩咐沈亦歆對外放出招牌資訊，並去聯絡獵頭公司挖人了。

張清瀾在會議結束後，跟著他一起來了辦公室。

此時聽他說完話後，開口說了一句：“我要一間辦公室。”

楊崢看了她一眼，有點猜到了她的想法。

這是知道帶主播做電商直播，幹不過他，所以便想轉移陣地，從公司管理著手了。

但，管理更多的是靠情商啊！

而就她剛才在會議上，提出要取消管理層分利制度的舉動。

她走的肯定是“人機管理”路線。

就是那種“我為什麼要考慮員工的家庭？我又不是她婆婆。”、“你男朋友要不要跟你分手，跟我有什麼關係？”。

這種方式能管理好一家公司嗎？

答案是：能。

但肯定不能只是這種方式。

公司只講人情，那破產的比誰都快；

公司只講效益，也不可能做大做強。

所以需要二者兼顧。

老祖宗的智慧，不偏不倚的中庸之道，在任何領域都適用。

所以一家公司，其實也需要像張清瀾這種“唯利是圖”的人。

楊崢想了想後，看向了沈亦歆。

沈亦歆會意開口：“之前周總的辦公室，現在正空著。”

楊崢點點頭道：“你帶張總過去吧。”

“好。”

沈亦歆應了一聲後，看向張清瀾：“張總這邊請。”

張清瀾卻沒理她，而是繼續看著楊崢，問道：“你在招人？”

楊崢也沒理她，自顧對著電腦操作起來。

張清瀾冷聲道：“你聾了嗎？沒聽到我在跟你說話？”

楊崢淡淡的瞥了她一眼：“你沒聾，怎麼也聽不到別人說話？”

張清瀾頓了頓後，對沈亦歆說了一句：“稍等。”

沈亦歆微微頷首，輕咬下唇，瞄了楊崢一眼。

這個男人，就總是會在這些小事上，讓她感動。

楊崢也適才開口：“對，我在招人。”

張清瀾目光冷淡的看著他：“你給裴依嫚做一份直播策劃，我可以為你推薦一個人。”

這話差點把楊崢都聽笑了。

張清瀾明顯一副來跟他爭權的樣子，想往公司裡塞人，就算是倒貼條件，他都不大可能同意。

現在竟然還提條件。

這不是想瞎了心麼？

而沒等他回話。

張清瀾又繼續說道：“宋若欣，擔任過古鴿夏國區，以及擺渡的cho，有了她，你可以組建任何你需要的技術團隊。”

她話音落下。

楊崢心裡不由一驚。

就看崢嶸傳媒的話，他可不需要什麼技術團隊。

崢嶸傳媒只是一家機構而已。

所以她是知道自己在弄貨多多？

不對。

貨多多那邊已經有肖廣團隊了。

她如果知道貨多多，就不可能不知道肖廣他們。

那她為何要強調一句“技術團隊”呢？

總不能是有讀心術，知道自己還想做短影片平臺吧？

肯定不是。

那麼應該就是……猜自己有做電商平臺的想法。

楊崢心中瞭然。

但依舊沒等他回話。

張清瀾還在繼續說著：“她還有官方背景，是海東控股集團董事長宋鵬程的女兒，紅夏資本的手，也被海東控股斬斷過好幾次。”

她這話說的。

楊崢就更肯定自己的猜測了。

一個可以組建技術團隊，而且還有能跟紅夏資本拉扯的大背景的人。

介紹這樣的人給他，無非就是在想，他想建立電商平臺。

倒是沒想錯。

就是略晚了一點。

不過……

“你那位‘軍師’給你出的主意？”

楊崢輕笑著問了一句。

就張清瀾的腦子，肯定想不到這些複雜的東西。

只有上次在電話裡，提起張漪漣的那個人才會想到。

張清瀾表情微頓，冷冷回道：“與你無關，你只需要告訴我，同不