第7章 透過考核
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熟悉的裝修，心裡的觸動不是一點兩點可以說清楚的。
“這裡就是陳總的辦公室。”前臺小姐禮貌的說。
“好的，謝謝。”顧悠摘下墨鏡，笑著頷首道。
前臺小姐在看到顧悠的那張臉時愣了一下，隨即恢復了微笑，“這是我應該做的。”
“alice，我們進去吧。”翟倚梅是時候的說。
“好。”顧悠點頭。
助理推開門，“顧姐請進。”
坐在辦公室內的陳總在看到顧悠的那一瞬間就愣住了，好一會才回過神。
“你好，你是顧悠？”
“是。”
“我是mk旗下星耀娛樂負責人，陳耀。”
“陳總你好。”顧悠禮貌的衝他點了點頭。
“顧小姐客氣了。”陳耀笑了笑，顯然沒想到顧悠的脾氣竟然這麼好。
一般來說，像這種在國外獲過獎的，脾氣都不太好。
“陳總，你看時間也不早了，我們是不是可以儘早簽約？”翟倚梅抿了抿唇，問道。
陳耀沉吟一瞬，搓了搓手掌，“這個先不著急，mk有個規定，在簽約之前我們是需要對演員的演技進行一系列的考核，透過了之後也好做後續的發展規劃不是？”
陳耀的話說的很明白，意思就是mk星耀不收沒有能力的人，想要進mk，就必須透過他們的考核。
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