第147章 忽悠聖體化緣拍電影（3）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

一番籌備後，餘賢終於有了團隊和資金，得以將自己包裝成一個為了夢想努力組建優秀團隊的實力派導演形象，去拜訪了編劇。

要知道，這部電影的劇本是編劇一口價賣掉的，不跟組也不拿額外收益。

所以在原劇情中，即便原主拍攝的電影一直無法上映，編劇也僅僅惋惜少了一部能寫進自己履歷的代表作，並未頭鐵地摻和原主與顧如氈的事情。

餘賢覺得一部好劇需要出色的總編劇，依據演員特點進行改編，才能打造出精彩的群像劇。

（pS：這裡說的是總編劇。並非有背景的主演為增加自身高光和防爆配角，把整部劇改得亂七八糟的帶編劇進組，狂改戲的行為。）

相信初入職場的大學生們幹勁十足，肯定把劇本鑽研得很透了。

所以，餘賢悄悄偷個懶，讓大學生們自行票選出對劇本理解最為通透的人，然後請其幫忙進一步研讀劇本。

用彩色筆標註出重點，並在劇本上貼滿寫有對劇本理解、拍攝思路、指導演員表演、攝影師取景、燈光師布光等一系列拍攝工作內容相關的便利貼。

並製作一個歸納總結所有心得體會的ppt，供餘賢快速將劇本爛熟於心。

同時，還集思廣益地收集大家對劇本的最佳化建議，同樣用便利貼記錄並貼到劇本中。

一切準備就緒後，餘賢帶著大學生們幫忙弄好的，裝訂好的資料夾、畫滿重點，貼滿便利貼、紙質被翻到發軟的劇本，拜訪編劇。

見到編劇，餘賢拿出劇本開始套路，“編劇老師，您看看這兒有幾個地方，我覺得改成這樣或許會更好，您覺得呢？”

編劇這個行業普遍處於劇組底層，當導演、主演、燈光師、道具師、投資方等有問題時，不想著解決，就喜歡改劇本地繞過問題。常常導致拍出爛片，然後又反過來責怪編劇水平差，連故事都講不通順。

因為在聽到要改劇本，編劇白眼翻到一半，可聽到一身聲聲“您”的尊稱，身為文化人的那點自得讓火氣消了許多。

再看到余賢明顯做足了功課的劇本，又聽到他言之有物的建議，編劇頓時覺得遇到了知音，心想若是最終呈現的效果能如餘賢所言，那這部劇必定能成為自己的履歷上增輝。

於是，編劇詳細地幫餘賢檢視劇本修改處的可行性。

尚未步入職場的大學生們思維不受限，他們對劇本提出的修改建議，有些頗具創意性和藝術性，讓編劇和餘賢越聊越投入，大有相見恨晚之感。

談完正事，餘賢還邀請編劇去看看自己的團隊，瞧瞧有沒有可完善之處。

這一去，編劇可就走不掉了！

大學生們一口一個“編劇老師”，隨便哪個人都能和編劇就劇本內容展開言之有物的討論。

再加上每個大學生眼中都有熱忱的光芒，讓早已被工作磨去眼中神采的編劇覺得，就憑大家這股衝勁，這部劇絕對能火。

就這樣，在編劇被大學生們哄得開心時，餘賢順勢提出讓他進組的想法，“編劇老師，您看我們團隊大多是新人，沒什麼經驗，但大家都肯學。所以能不能懇請您在百忙之中加入我們的團隊，一起打磨出更精品的科幻電影……”

看著餘賢那真摯的模樣，以及其他大學生工作人員滿含期待的目光，編劇彷彿找回了剛入行時的熱情。

想著多花些時間打磨出一部精品之作，遠比參與眾多爛片更能提升自己的履歷。於是，編劇欣然答應進組跟拍。

難得遇到一位能寫好劇本、又好哄的編劇，餘賢自然要把人留住，隨時薅羊毛！

因此和編劇簽訂了電影票房按一定比例分成的合同，成功將編劇收編……

團隊組建完成，還有了強大編劇的助力，餘賢覺得是時候披上了夢想的外衣，去邀約一些能扛票房的大腕了。

餘賢將目光鎖定內娛圈裡那些演而優則導、厚積多年才迎來爆火的新銳導演身上。

這種轉行的導演，可沒少被顧如氈等老牌導演笑話，最能體會小導演的難處，也願意扶持新人。而且演技好、片酬低、名頭響亮、具備票房號召力，還能吸引媒體關注。

這其中，餘賢盯上了因自導自演一部小成本、主旋律電影，而爆火的男星炎燃。

餘賢依舊偷小懶，讓大學生們幫忙歸納炎燃參演和指導過的，每部劇的大致劇情及相關報道等資料。

然後帶著那本一看就下了功夫的、厚厚的劇本去拜訪炎燃。

見到炎燃，餘