第275章 交換選秀權

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雖然如此，但是林遠也知道，球隊的問題必須要解決了。

林遠直接告訴球隊經理傑夫鄧普斯，要把大衛韋斯特和達倫科裡森交易出去，主要換選秀權。

鄧普斯以為自己聽錯了，在林遠再次強調後他才意識到林遠來真的。

“把他們交易走，球隊還有人打球嗎？”

“不重要，我現在只看重未來。”

鄧普斯做了幾個深呼吸，強行讓自己跟上林遠的思路。

這是他新上任的經理應該做的。

“科裡森賽季初打出了場均15+3+6的資料，而且還年輕，可以送給缺潛力後衛的球隊。”

“至於大衛韋斯特，他馬上就是到期合同了，可以送給想要衝一下更高戰績的球隊。”

鄧普斯開始掰著指頭算，看看怎麼交易才能讓利益最大化。

林遠讓他在樂透區球隊選擇潛在交易物件，不用在乎換回什麼實際資產，他只要選秀權。

鄧普斯作為新上任的年輕經理，行動力很強，三天後就給林遠彙報結果。

“森林狼對科裡森很感興趣，他們隊內線鋒線都不缺，後衛只有一個裡德諾，很需要科裡森這樣的後衛。”

林遠想了一下森林狼的戰績，選秀籤位肯定低不了。

“好，他們能送出哪年的首輪籤？”

“就11年的。”

“換了！”

鄧普斯暗自咋舌，也不知道這個交易值不值。

在他看來科裡森這個賽季不管是中投還是三分命中率都有大幅提升，再培養兩年有成為明星的潛質。

結果就換一個首輪籤。

彩票那麼好刮的嗎？

如果換做資深的經理，如拉里伯德或者傑裡韋斯特，或許還會據理力爭。

傑夫鄧普斯唯一能做的就是先按照老闆的意思來。

“大衛韋斯特呢？”

“額，對維斯特有興趣的球隊不少，快船、勇士、猛龍、山貓……”

林遠說道：“快船想衝更好的戰績，那幾家湊什麼熱鬧？”

鄧普斯靜靜的看著林遠，心想你是真不懂還是假不懂？

維斯特今年才30歲，場均也是20+8的鋒線球員，合同金額才不到1000萬。

換哪個球隊不想要？

哪怕是尼克斯和熱火，你只要願意給，他們也分分鐘要。

這就是鄧普斯和林遠因資訊不同帶來的不同看法了。

在鄧普斯看來，維斯特是妥妥的優質資產，是要哄著的。

但是在林遠看來，接下來幾年聯盟可是有利拉德、字母歌、約基奇等球員的，而且籤位並不高。

我要你一個維斯特能幹嘛？

“山貓……山貓願意出首輪嗎？”

“願意的，他們建隊以來還沒有進過季後賽，如果能得到維斯特他們有信心第一次進季後賽。”

林遠微微點頭，“具體怎麼換？”

nba交易規則還比較複雜，林遠僅僅看了那些各種條款、附加條款就頭大如鬥。

這種事情還是交給專業的人來做。

“主要是需要配平合同，山貓不願意給出有價值的球員，所以……”

“反正山貓也沒啥有價值的球員，你繼續說。”林遠插了一句嘴。

“……，所以是球員換球員，再搭配一個13年首輪，和14年雄鹿的次輪。”

林遠在心裡默默算了算，對這個結果很滿意。

“行，就這麼辦吧，至於他們出什麼球員，你來決定，反正我們別的不說，薪金空間管夠！”

戴爾鄧普斯看著離開的林遠，有些欲哭無淚的感覺。

他彷彿已經看到了黃蜂隊被林遠搞得亂七八糟，球隊連年處於爭奪狀元的邊緣。

連續多年碰壁之後才慢慢找到感覺，再回到正確的軌道上，那可能都不知道多少年後了。

林遠作為球隊的老闆，球隊再差他也是老闆。

但是球隊經理是需要做出成績的。

如果最終把黃蜂搞得一團糟，他進入管理層的第一次經歷可就是妥妥的汙點了。

可是沒辦法，他作為一個年僅40歲的經理算是妥妥的新人。

那些運營良好的成熟的球隊又怎麼會給他這個機會呢？

也就是黃蜂經歷了換老闆風波，前任總經理被辭退，他才有了這麼一個機會。