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中帶著幾分坦誠與為難:“賈張氏,你這個要求,估計廠裡面很難會同意。你也知道,廠裡有廠裡的規矩,補償的金額和工作的安排,都是有一定標準的。你的要求,已經超出了這個標準很多。”

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賈張氏聞言,臉色瞬間變得蒼白,眼中也再次泛起了淚光。但她還是不甘心地說道:“一大爺,我知道這個要求有些過分,但我們家現在真的是走投無路了。你就去跟李主任說說看嘛,說不定他會同意的。而且,秦淮如她也是個能幹的人,等她生下孩子後,一定能好好工作的。”

易中海看著賈張氏那充滿期待的眼神,心中不禁湧起一股無力感。他明白,自己的責任重大,既要維護廠裡的規矩,又要儘可能地幫助賈張氏一家。於是,他深吸一口氣,說道:“好吧,賈張氏,我會去跟李主任說說看的。但你要有心理準備,我不能保證他一定會同意你的要求。不過,我會盡力去爭取的。”

易中海在聽完賈張氏的要求後,心情沉重地離開了房間,腳步略顯遲緩地邁向了李主任的辦公室。他深知,接下來的對話將充滿挑戰,但他也明白,自己作為連線雙方的重要橋樑,必須盡力而為。

走進辦公室,易中海看到李主任正埋頭於檔案中,他輕輕咳嗽了一聲,以示自己的到來。李主任抬頭,眼神中帶著詢問:“易師傅,怎麼樣?賈家那邊怎麼說?”

易中海嘆了口氣,將賈張氏的要求一五一十地告訴了李主任:“賈張氏提出了幾個條件,他們希望廠裡面能補償一千塊錢,再給一個正式工的工作名額給秦淮如,而且在這段時間內,還希望按照賈東旭生前的工資和票據進行補償。”

李主任聽完,眉頭緊鎖,他搖了搖頭,語氣堅定地說:“易師傅,賈家剛剛提的條件,我們廠裡面不可能同意的。你也知道,廠裡面的情況並不樂觀,資源有限,每一個決定都要經過深思熟慮。如果每個家屬都像賈家這樣提出過分要求,那我們是不是都要像這樣特殊處理?這樣一來,廠裡的規矩和制度何在?我們如何向其他員工交代?”

易中海點了點頭,表示理解李主任的立場。他知道,李主任的壓力同樣不小,既要維護廠裡的利益,又要儘量滿足員工家屬的合理需求。

李主任接著說道:“但是,我們也看到了賈家的情況確實比較困難。考慮到他們的實際情況,我們可以多給他們一些補償,但絕對不能超過太多。畢竟,我們要平衡好各方面的利益,確保廠裡的穩定和發展。”

他停頓了一下,目光再次落在易中海身上,繼續說道:“易師傅,我想你也是能夠理解廠裡面的情況的。你也看到,以前廠裡面出了事故,都是嚴格按照規章制度來處理的。現在能夠多給賈家一些補償,已經是我們看到他們困難情況後的特殊照顧了。希望你能夠向賈家解釋清楚,讓他們明白我們的難處和決定。”

易中海再次點了點頭,表示自己會盡力去說服賈張氏一家。他深知,這場談判的結果將直接影響到賈家的未來,也關係到廠裡的和諧與穩定。

這個時候,李主任接過易中海的話茬,他的語氣中帶著幾分沉穩與決斷,繼續說道:“剛剛我也跟廠裡面的領導進行了深入的溝通和商量,我們充分理解了賈家的困難與不易,也考慮了各種因素,最終做出了一個相對公正且合理的決定。”

他稍微停頓了一下,似乎在整理思緒,然後繼續說道:“關於給賈家的補償,我們決定給予他們六百塊錢的補償金。這個數字雖然不是賈張氏所期望的一千塊,但也是我們根據廠裡的財務狀況和以往類似事件的補償標準,經過慎重考慮後得出的。我們希望這六百塊錢能夠暫時緩解賈家的經濟壓力。”

接著,李主任又提到了工作名額的問題:“此外,我們還決定給賈家一個正式工的工作名額,這個名額將由秦淮如來擔任。考慮到秦淮如現在的情況,她可以接著賈東旭的工齡,這對於她未來的職業發展也是有好處的。同時,我們也充分理解秦淮如家裡的情況,老的老小的小,再加上她自己現在挺著大肚子,確實不太適合立即投入工作。所以,我們廠裡面決定讓她生產完後,做完月子再來上班。這樣既能保證她的身體健康,也能讓她有足夠的時間照顧家庭。”

說到這裡,李主任的語氣變得更加溫和:“在這段時間內,為了保障賈家的基本生活,我們廠裡面決定補償給他們賈東旭生前一半的工資和生活票據。這些補償都是基於賈家特殊的情況而給出的,是其他人所沒有的。我們希望這些措施能夠真正幫助到賈家,讓

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