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口聲線也低得可怕,“還有呢?”
江振東一頓,雖然不明白為什麼,但是後背已經冷汗涔涔。
他比陳橘白要年長几歲,可從屬關係以及對方身上強勢壓迫感每次都讓他感覺壓力巨大,實話不自覺說出,“陳總,我們部門現在一共四個產品經理,三個女的,一個準備休產假,一個前段時間聽聞懷孕,我在考慮我們是不是得招個男的?”
“就因為這個?”
“陳總,我也是為公司利益出發,今天面試的女孩說是回老家準備結婚要孩子,到時談起戀愛,結了婚,孩子又剛出生”江振東再次留一個心眼,“陳總,我明天再和她聊聊,看看她其他方面工作能力,到時候做不了產品可以換運營”
陳橘白後半句沒怎麼聽。
嚴肅的臉因為前半句有所緩和,“準備結婚要孩子?”
“是啊,陳總你說這”
陳橘白到冰箱拿水,單手擰開喝了兩口,淡淡勾起唇角,“你多想了。”
“還有,江振東,我們不至於搞職場歧視來節約成本,你今天的行為換來的是公司口碑的崩塌,是首先在公司內部帶頭歧視,營造不健康的工作環境。”
雖然不再嚴厲,但字字致命,江振東額頭瘋狂冒汗,“是的陳總。”
“明天到我辦公室來,這個月績效取消,通知她參加三面,今天我和你通話的事保密。”
“是。”
交代好後續工作,電話結束通話,陳橘白在窗前站了會,遲疑再三,沒有聯絡宋唯。
她是否還要參加面試,是否透過面試,是否接受這份工作,都看她自己。
宋唯沒想到會再接到光年科技hr的電話,他們讓她參加終面。
電話裡譚冰反覆讓她確認週五是否可以參加面試,宋唯懵但腦子還清醒,“你們江總監透過了我的面試?”
“是的。”
譚冰也覺得奇怪,明明當天面試結束後說不要,怎麼突然改主意?
不過改主意也好,她做人事,自己同樣經歷過類似事情,更能感同身受。而且宋唯有能力,比她們透過獵頭找的人不知好多少,要是錯過實在可惜。
眼下不免多說兩句,“宋小姐,江總監的話你不必放在心上,主要是產品部現在人手緊缺,他顧慮比較多,我們公司不是你以為的那樣,你可以和清翡多瞭解一下。”
“好,那我晚點答覆你,謝謝。”
她猶豫了。
意料之外。
她有斷斷續續在看其他公司的招聘,有比光年科技大的公司,也有比光年科技開的工資高的公司,但可能受祝清翡影響,她對光年科技有了層濾鏡,很看中它的市場前景。
可又實在糾結,江振東給她的印象太不好了。
她出去面試這事楊迎秋還不知道,不能跟她說,說了只會招來無窮無盡的考編道理輸出。
也沒問祝清翡,她現在的意見沒有參考價值。
想了一晚上,宋唯決定接受週五的面試邀約。
她以前沒做好規劃,想著走一步是一步,導致最後被裁,但現在不行,她必須考慮得更加長遠。
ar、vr是南安市重點支援產業,亦是國內目前重點投資行業,光年科技又冉冉升起,前途不可限量。
所以她沒有拒絕的理由,如果要留在南安,vr類公司是首選,而光年科技更是首選中的首選。
至於其他的,她給自己一個月的試錯期,如果領導同事與環境都不適應,那就及時止損。
第三輪面試比想象中輕鬆,面試她的是一個副總,四十上下,態度好,挺專業,就是有點囉嗦
就她的工作經驗交流完後他講了十分鐘光年科技的歷史和未來,十分鐘介紹他們各種各樣牛逼的專案,後十分鐘給她畫餅,言辭激昂,聽得宋唯一愣一愣。
最後甚至直接給出面試結果,歡迎她的加入,週一早上可以去辦入職。
宋唯接下這個offer。
當天晚上跟祝清翡報喜,姐妹兩個聊完,宋唯想了想,決定跟他也說一聲。
那邊很快回:【恭喜。】
宋唯:【謝謝。】
陳橘白:【週一晚上一起吃飯?】
這是那天演唱會之後他第一次提出約吃飯,宋唯應下
沒什麼原因,這段時間他和姜小語幫了她很多,她理應請人家吃頓飯。
這幾天氣溫有所回升,天朗氣清。
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