第70 集：未來的展望

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看到了一個充滿機遇和挑戰的新領域在向他們招手。

“虛擬現實遊戲確實是一個很有前景的領域。”柳青巖說道。“我們可以組織團隊進行研究和開發，看看是否能夠推出一款具有創新性的虛擬現實遊戲產品。”他的話語中充滿了對新技術的渴望和對創新的執著。

林悅也說道：“這個想法不錯。虛擬現實遊戲可以給玩家帶來更加沉浸式的體驗，具有很大的市場潛力。我們可以先進行一些小規模的嘗試，積累經驗後再逐步擴大規模。”她的話語中充滿了對市場潛力的認識和對謹慎發展的重視。

部門經理點了點頭，說道：“好的，我會組織團隊進行可行性研究，儘快拿出一個方案來。”他的話語中充滿了對工作的熱情和對公司未來的信心。

部門經理離開後，柳青巖和林悅繼續討論著公司的未來發展規劃。他們的話題涉及到了公司的各個方面，包括人才培養、市場營銷、技術創新等。他們的話語如同智慧的火花般在會議室裡飛濺，為公司的未來發展注入了新的活力。

“青巖，我覺得我們還可以加強與高校和科研機構的合作，培養更多的遊戲開發人才。”林悅說道。“現在遊戲行業發展迅速，人才短缺是一個很大的問題。我們可以透過設立獎學金、舉辦實習活動等方式，吸引更多的優秀人才加入我們的公司。”她的話語中充滿了對人才培養的重視和對公司未來的信心。

柳青巖點頭表示贊同。“你的想法很好。我們可以與一些知名的高校和科研機構建立長期的合作關係，共同開展遊戲開發的研究和教學工作。這樣不僅可以為公司培養人才，還可以提高公司的技術水平和創新能力。”他的話語中充滿了對合作與創新的重視。

“還有，我們要注重企業文化的建設。”林悅說道。“一個積極向上、團結協作的企業文化可以提高員工的工作積極性和創造力，增強公司的凝聚力和競爭力。我們可以透過舉辦各種文化活動、培訓課程等方式，營造良好的企業文化氛圍。”她的話語中充滿了對企業文化的認識和對公司未來的信心。

柳青巖微笑著看著林悅，說道：“林悅，你真的很有遠見。企業文化的建設確實非常重要。我們要讓每一個員工都感受到公司的關懷和尊重，讓他們為公司的發展貢獻自己的力量。”他的話語中充滿了對員工的關愛和對公司未來的信心。

兩人討論了很久，終於制定出了一份詳細的未來發展規劃。這份規劃涵蓋了公司的各個方面，為公司的未來發展指明瞭方向。他們的話語如同燈塔般在會議室裡閃耀，為公司的未來航行照亮了道路。

“林悅，有你在我身邊，我對公司的未來充滿信心。”柳青巖說道。他的眼神中充滿了對林悅的信任和對公司未來的信心。

林悅微笑著看著柳青巖，說道：“青巖，我們一起努力，一定能夠實現我們的目標。”她的眼神中充滿了對未來的期待和對柳青巖的信任。

兩人的手緊緊地握在一起，他們的心中充滿了對未來的憧憬和期待。在他們的帶領下，公司必將迎來更加輝煌的明天。他們的身影如同兩座堅定的山峰般在會議室裡屹立，為公司的未來發展撐起了一片藍天。