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“這是考驗我們決策的時候了，這幾年渝州的經濟發展很快，而且國家的政策都往那邊傾斜，這個好局面的前提下，我們不能自廢武功！”馮大年定調。
“總裁心中怎麼想的，能否說出來？”蘇少傑問。
“我想喊老周過去，可是他說老周那屁股釘死在京城了，挪不動！”馮大年指了指張和兵。
“張董說的不錯，老周那邊的情況確實有點尷尬，不太適合，人的思想不變，再厲害也沒用。”
“我的意見還是就地提拔，先弄個代著，有能力就提上去，沒能力等穩定了在考慮新的人選。”
“跟老張的想法一樣，可是就地提拔，選誰？”馮大年問。
“就目前來看，我覺得孫曉林不錯！”
“哦，說說！”
“第一，他搞技術出身，公司管理方面可能有些欠缺，但是這方面可以學習，況且他的技術能力還是在集團中比較靠前的，這種人管理起來就一個字，穩！”蘇少傑給出了自己的看法。
“第二，由於處於過渡期，孫曉林這樣的人不會有其他的想法，肯定會堅決貫徹集團的方針，換了其他人可不好說，這樣的話整個渝州的過渡期就不會出太大的問題，加上我們對於各分公司的管理現在也方便，有任何問題可以第一時間解決，但是前提一定要這個管理者服從集團的管理。”
“第三，最近也有不少人在活動，我也被拉上吃了幾頓飯了，整個人都長了幾斤。”孫曉林摸了摸肚子。
馮大年看了一眼張和兵，後者沒說話，只是用手指敲著桌子，發出”噠噠“的聲音。
蘇少傑的這番話與剛剛張和兵說的話差不多，先找個代的，再看後面的發展。
”要不要問問孟蘭的意見？“張和兵問蘇少傑。
”不需要，本來這種事情就是要集團來任命的，與各分公司無關，孟總最好不要插手這樣的事情！“
”哦，你小子！“張和兵豎了個大拇指。
”那你明天給我們弄個通告看看，沒問題儘早把事情落實！不過在集團同意之前，做到完全保密！”馮大年指示到。
“是的，總裁，那我先告辭了！”
蘇少傑離開了辦公室，剩下張和兵與馮大年兩人。
“等四方城開業，你還是過去一趟，看看那邊的情況。”
張和兵點了點頭。
蘇少傑被叫到總裁辦公室的事情，已經在一些人口中流傳，他回到辦公室沒多久，就接到了幾個電話，說是找他喝茶的。
“這幫人，還真是坐不住！”
蘇少傑感慨了一下。
渝州，孟蘭在辦公室裡，正在思考自己下一步的計劃，因為公司現在的情況，在她看來，最好能讓孫曉林過來接班，這樣便有掌控渝州接下來幾個專案的能力，她現在不是不捨得放權，而是不願意自己這幾年的心血，在未來的一段時間，毀在這種人事鬥爭上。
此刻她也不能向集團建議由誰來接任，因為大正對於人事的管理，有著十分嚴格的規定，hr在集團相當獨立，除非是一線的人員招聘可以問問，管理者的人事任免都是由集團hr統一考察的，不是由哪個人說的算。
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